Ambtenaren in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag voeren de komende weken waarschuwingsacties. Ook medewerkers van andere gemeenten bereiden acties voor. Op 18 juni legt het gemeentepersoneel landelijk het werk neer.
“Na een jaar lang cao-onderhandelingen is de Vereniging Nederlandse Gemeenten nog steeds niet bereid goede afspraken te maken over werk, koopkracht en respect. Voor het gemeentepersoneel is de maat nu vol”, aldus de vakbond op haar site.
Voorman Bert de Haas, cao-onderhandelaar Abvakabo FNV, legt uit: “De cao is meer dan een jaar geleden verlopen, de koopkracht daalt al jaren en er verdwijnen veel banen, terwijl gemeenten alleen maar extra taken krijgen. Gemeentemedewerkers zijn er klaar mee. Ze eisen dat de VNG goede cao-afspraken maakt over werk, koopkracht en respect.”
De vakbonden willen een loonsverhoging van 2,5 procent in 2013 en 3 procent in 2014. Ook moeten er in de cao afspraken gemaakt worden over werkgelegenheid en het terugdringen van onzeker werk (o.a. payrolling).
Bert de Haas: “Het gemeentepersoneel doet belangrijk werk. Zij zorgen ervoor dat het vuilnis wordt opgehaald, dat de straten geveegd zijn en dat je goed wordt geholpen in het stadhuis. Het is tijd dat de VNG dit gaat waarderen.”
Het standpunt van de VNG is al enige tijd duidelijk. “Wij willen in de cao afspreken dat we toewerken naar een cao die de mobiliteit en de loopbaankansen verbetert. En we willen afspraken maken over flexibiliteit, opleidingen, keuzevrijheid en andere randvoorwaarden voor goed en plezierig werk”, aldus Roel Cazemier, voorzitter College voor Arbeidszaken, in een blog. Daar ligt dan ook niet de pijn in de onderhandelingen, die ligt bij het loon. De vakbond wil meer, voor de VNG is dat niet bespreekbaar. Of zoals Cazemier zegt: “De discussie over de lonen lijkt die weg af te snijden. Hoe graag we de vernieuwing van de cao ook willen, we kunnen die niet ‘kopen’ met de loonsverhoging die de vakbonden eisen.”
Geef een reactie