Hoofdstuk 10d van de CAR, dat gaat over de werk naar werk-regeling in de cao voor gemeenteambtenaren, wordt in zijn geheel vervangen.
Het was het meest heikele punt tijdens de onderhandeling over de cao tussen vakbonden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Uiteindelijk is het toch gelukt tot een overeenkomst te komen. Wel wordt het hoofdstuk over de regeling gewijzigd.
“Een succesvol VWNW-traject is de verantwoordelijkheid van werkgever én medewerker”, stelt de VNG in haar uitleg over de aanpassing. “De werkgever investeert in voorzieningen en faciliteiten; de medewerker stelt zich actief op en accepteert passend werk, ook als dat buiten de organisatie is.”
Loopbaanbudget
Het budget blijft hetzelfde: ambtenaren hebben jaarlijks recht op 500 euro en dat voor een periode van 3 jaar. Afspraken over de besteding van het geld worden opgenomen in een persoonlijk ontwikkelingsplan. De vereniging houdt binnenkort bijeenkomsten over dit onderwerp. De regeling is van kracht sinds 1 januari 2013.
Geef een reactie