De gemeente Winterswijk betaalt een premie aan ambtenaren die ontslag nemen.
De gemeente wil het ambtenarenkorps inkrimpen om goedkoper te kunnen werken. Voor ambtenaren die na 1951 geboren zijn is er een vertrekpremie van 10.000 euro. Voor ambtenaren die voor 1951 geboren zijn is een regeling waarbij ze de helft van hun werktijd betaald verlof krijgen als ze nu met pensioen gaan.
De kosten van de vertrekregeling zijn berekend op 1,1 miljoen. De bezuiniging moet vanaf 2014 elk jaar 1,1 miljoen opleveren.
Ambtenaren die zijn geboren in 1951 vallen blijkbaar buiten elke regeling