Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken wil weten hoe gemeenten omgaan met verdringing op de arbeidsmarkt als gevolg van werken met behoud van een uitkering. Zij roept op ervaringen te delen met Divosa, de vereniging van gemeentelijke directeuren in het sociaal domein.
De SP stelde eerder een verplichte ‘verdringingstoets’ voor, waarover de Eerste Kamer zich onlangs boog. Gemeenten zouden eerst moeten kijken of het beleid er niet toe leidt dat mensen hun betaalde baan kwijtraken. De senaat vond het bewijs voor dit probleem in de praktijk echter te mager. Het initiatiefwetsvoorstel werd aangehouden, SP-Kamerlid Sadet Karabulut gaat nader onderzoek doen.
Van Ark: niet afwachten
‘Ik wil de verdere behandeling van het initiatiefwetsvoorstel in de Eerste Kamer niet afwachten en samen met u, Divosa en VNG bekijken hoe gemeenten hun beleid hieromtrent invullen en kunnen worden ondersteund bij het tegengaan van verdringing,’ schrijft Van Ark in een brief aan de lokale overheden.
‘Als werken met behoud van uitkering oneerlijke concurrentie veroorzaakt die ertoe leidt dat de één zijn baan verliest ten gunste van de ander, is dat onwenselijk en contraproductief,’ benadrukt de bewindsvrouw. ‘Verdringing moet worden voorkomen en dit is een verantwoordelijkheid voor gemeenten die bij wet is geregeld.’
Bevoegdheid gemeenten
Omdat die wettelijke plicht er al is, noemde Van Ark het SP-voorstel ‘niet proportioneel’. Ze wil ook niet ingrijpen op een beleidsterrein dat de bevoegdheid is van gemeenten, stelde ze in de Eerste Kamer.
In Rotterdam hebben wij al ruim een jaar de ” commissie arbeidsverdringing”, die gevraagd en ongevraagd advies geeft. Wil je meer weten, bel gerust.
Interressant, wat heeft deze commissie gedaan tegen de verdringing in de thuiszorg/huishoudelijke hulp? Rdam heeft bezuinigd op de huishoudelijke hulp door bepaalde zaken die eerst door de HH gedaan werden weg te snijden, waardoor er ruimte werd gemaakt om deze taken door de ‘vrijwilligers’ vd Participatiewet uit te laten voeren. Daardoor hebben veel hulpen dus ontslag gekregen of ze mogen niet meer het aantal uren werken als daarvoor. En nu worden die taken vaak niet meer uitgevoerd omdat de toevoer van ‘vrijwilligers’ vrijwel gestopt is.