Het UWV heeft ten onrechte geweigerd drie vrouwelijke zzp’ers een zwangerschaps- en bevallingsuitkering te geven. Zij moeten alsnog een ,,passende compensatie” kijgen, zo heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) geoordeeld.
De uitspraak gaat over drie vrouwelijke zelfstandigen die in 2005 zijn bevallen. Zij kregen geen zwangerschaps- en bevallingsuitkering omdat Nederland tussen 1 augustus 2004 en 4 juni 2008 geen wettelijke regeling daarvoor kende. Echter, dat de Nederlandse wet zo’n regeling niet kende, is in strijd met het VN-Vrouwenverdrag, aldus de CRvB. ,,Uit het VN-Vrouwenverdrag volgt dat iedere vrouw die – al dan niet in loondienst – arbeid verricht, recht heeft op enige vorm van bevallingsverlof. Door de afschaffing in 2004 van de toen bestaande regeling voor zwangere zelfstandigen zonder hun in een andere vorm een vergoeding te bieden, heeft Nederland zich niet gehouden aan zijn verplichting.”
(Bron: ANP)
Geef een reactie