Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten bij de nieuwe Wet werk en bijstand? “Deze wet blijft overwegend beroerd.”
In het kantoor van Divosa, de vereniging van gemeentelijke managers op het terrein van participatie, werk en inkomen, staan ze niet te juichen over de gewijzigde Wwb. Bestuurslid Jos van Wesemael, ook Directeur van de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidprojecten in Den Haag, vindt het knap dat er uiteindelijk een akkoord is gesloten over de wet. Meteen daarna komt de kritiek: “Deze wet blijft overwegend beroerd”.
Hoe dan ook moeten gemeenten aan de slag met de Wwb. In opinieblad Sprank worden de acht belangrijkste wijzigingen en punten uit de nieuwe Wwb op een rij gezet:
1) Uitstel
2) Maatregelenregime
- Er komt een verzachting van de verplichting om bij overtreding direct de uitkering drie maanden stop te zetten.
3) Tegenprestatie
- Gemeenten krijgen meer ruimte voor hun invulling van de tegenprestatie door mensen die een uitkering ontvangen.
4) Omgekeerde bewijslast
- Er komt geen omkering van de bewijslast. De bewijslast bij overtreding ligt de gemeenten.
5) Kostendelersnorm
- De kostendelersnorm gaat niet gelden voor jongeren van 18 tot 20 jaar die nog thuis wonen, wat eerst wel de bedoeling was.
6) Verhuisplicht
- De verhuisplicht voor mensen met een bijstandsuitkering blijft wel in stand met de nieuwe wet.
7) Sollicitatieplicht bijstandsmoeders
- Deze plicht voor moeders met kinderen tot vijf jaar gaat niet door.
8) Wachttijd
- Er komt geen wachttijd van vier weken voor mensen die een nieuwe bijstandsuitkering aanvragen.
Geef een reactie