De gemeente Emmen wil jaarlijks minimaal 25 werkervaringsbanen aanbieden aan mensen die staan ingeschreven bij het UWV WERKbedrijf.
Deelnemers kunnen binnen de gemeentelijke organisatie ervaring opdoen en daarmee hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten, meldt de gemeente in een persbericht. Het doel van de werkervaringsbaan is dat de werkzoekende uiteindelijk uitstroomt naar regulier werk.
Mensen van 18 tot en met 65 jaar met een WW-uitkering, Wsw- of Wajongindicatie of Wwb-uitkering en niet-uitkeringsgerechtigden kunnen maximaal een jaar (36 uur per week) werken op een werkervaringsbaan.
Geef een reactie