Blijven werken is niet vanzelfsprekend voor mensen met een chronische ziekte of aandoening. Het Kenniscentrum Chronisch Ziek en Werk (CCZW) koppelt daarom ervaringsdeskundigheid aan professionele coaching. Een aanpak die ook op Europees niveau werd opgemerkt; het centrum ontving een internationale best practice award.
Het CCZW wil mensen met een chronische aandoening op eigen kracht mee laten doen in de maatschappij. Het vinden en behouden van werk staat voorop. De oprichters hebben zelf een chronische aandoening en zijn daarnaast specialist op het thema mens en arbeid. Ook de coaches die verbonden zijn aan het kenniscentrum hebben zelf een chronische aandoening, en zijn professioneel geschoold.
Ervaringsdeskundigheid
Ervaringsdeskundigheid wordt vaak ingezet als toevoeging op begeleiding of in het vrijwilligerswerk. Enerzijds maakt dit ervaringsdeskundigheid toegankelijk voor iedereen, anderzijds vergroot dit het risico op schrappen, als de dienstverlening hierdoor te duur wordt. Het CCZW bundelt de professionaliteit en de ervaringsdeskundigheid, zodat de coaches van het kenniscentrum een traject van A tot Z kunnen verzorgen.
Europees onderzoek
Met financiering van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk doet het CCZW mee aan een internationaal onderzoek naar goede voorbeelden. De eerste resultaten uit een case study laten de succesfactoren voor programma’s voor re-integratie van chronisch zieken zien: begeleiding door mensen die hetzelfde ervaren, accreditatie door een officieel instituut, samenwerking met een hogeschool en onafhankelijke wetenschappelijke advisering.
Toekomst
Met het oog op de decentralisaties in het sociale domein, ligt het voor de hand dat het CCZW en gemeenten elkaar gaan vinden in de zorg en ondersteuning van mensen met een chronische ziekte of aandoening.
Wilt u meer lezen over het CCZW? Dat kan,in het december/januarinummer van Sociaal Bestek. Ga voor een voordelig introductieabonnement naar www.gemeente.nu/Sociaal/Sociaal-Bestek/
Geef een reactie