De gemeente Amsterdam gaat samen met Stichting GenderTalent werkloze Amsterdamse transgenders naar een betaalde baan begeleiden door middel van jobcoaching.
Simone Kukenheim, Wethouder Onderwijs, Jeugd, Diversiteit bij Gemeente Amsterdam: “Ik wil dat iedereen in Amsterdam zichzelf kan zijn. Transgenders krijgen te vaak te maken met discriminatie en afwijzing op de arbeidsmarkt. Amsterdam wil transgenders ondersteunen zodat zij zich veilig voelen en hun talenten op de arbeidsmarkt kunnen inzetten.”
Uit recent onderzoek blijkt dat 25 procent van alle transgenders in een uitkeringssituatie zit, tegenover 10 procent van de gehele bevolking. Daarnaast krijgt ruim 40 procent van alle transgenders te maken met discriminatie. Om deze groep te ondersteunen hebben Transgender Netwerk Nederland, FNV en COC Nederland in 2016 de stichting Gendertalent opgericht.
Voortrekkende rol
“De samenwerking met gemeenten, bedrijven en het UWV is essentieel om deze groep mensen te helpen,” zegt Bregtje Visser, voorzitter en initiatienemer van GenderTalent. “Er zitten momenteel 2,5 keer zoveel transgenders in de uitkeringsbestanden bij gemeenten en het UWV ten opzichte van de gehele bevolking. Ik ben verheugd dat de Gemeente Amsterdam een voortrekkende rol neemt in het oplossen van dit veel te hoge uitkeringscijfer”.
Geef een reactie