Bèta-burgemeesters zijn écht geen ‘must’. Daar is juist collegiaal bestuur met bèta-wethouders voor. - blog - door: Peter Castenmiller 'Als het gaat om wereldnieuws wil deze zomer de komkommertijd maar niet aanbreken. Maar ... lees verder
opleiding
Probleemjongeren tweede kans in het leger
Gemeenten kunnen kansarme jongeren voordragen bij de landmacht voor een proef waarbij zij een opleiding tot militair krijgen.Het betreft een proef met jongeren die hun school niet hebben afgemaakt en/of een strafblad (voor milde ... lees verder
Bèta-burgemeesters een ‘must’
Het is zorgwekkend, mogelijk zelfs riskant, dat geen enkele burgemeester in Nederland een bèta-achtergrond heeft. Terwijl veel grote maatschappelijke problemen een interdisciplinaire aanpak vereisen waarbij technologie een ... lees verder
Opinie Ambtenaar is resultaatgericht én emotioneel intelligent
Decentralisatie, dualisme, politieke versplintering, kritische burgers en de groeiende rol van de media: het vak van ambtenaar wordt van alle kanten beïnvloed.Het gevolg is een gewenste ontwikkeling naar vakmanschap 2.0 en ... lees verder
Monumentale steden blijven groeien
Monumentale steden houden een sterke aantrekkingskracht op zowel bewoners als toeristen. Ze ontwikkelen zich gunstiger dan nieuwere steden blijkt uit de onderzoek van de Atlas voor gemeenten 2015.Het thema van de Atlas 2015 is ... lees verder
Opinie Beheersen is loslaten
De uitdaging waar organisaties voor staan is om informeel leren productiever te maken. En dat begint niet bij beheersen, maar juist bij loslaten.De tekortkomingen van klassieke trainingen en opleidingen zijn ondertussen genoegzaam ... lees verder
Amsterdam traint voor herkenning mensenhandel
De gemeente Amsetrdam gaat de komende periode baliemedewerkers, toezichthouders en andere medewerkers opleiden in het herkennen van signalen van mensenhandel.Dit schrijft het Parool. De trainingen beginnen nog dit voorjaar en ... lees verder
Opinie Moedeloos teruggrijpen op regierol, of …
Als ambtenaren zich meester voelen over hun persoonlijke ontwikkeling én de dienstverlening van de organisatie, dan verbinden ze bijna vanzelf hun talenten met de doelen van de organisatie.In mijn vorige column 'Medewerkers leren, ... lees verder
Hoger opgeleide Boa in trek
De beroepsopleiding voor hoger opgeleide Buitengewoon opsporingsambtenaren (Boa's) is erg in trek.Sinds de politie bepaalde taken niet meer wil of kan uitvoeren, hebben gemeenten steeds meer behoefte aan hoger opgeleide Boa's, ... lees verder
NEVI is met circa 11.000 leden en cursisten hét kennisnetwerk voor inkoop en supply management. We maken inkoopkennis toegankelijk door het organiseren van congressen en netwerkbijeenkomsten, het geven van opleidingen en ... lees verder