Medewerkers van de gemeente Lochem tinderen. Niet voor hun persoonlijke liefdesleven, althans niet tijdens het werk, maar in de zoektocht naar intern talent. De gemeente ontwikkelde een app die vraag en aanbod bij elkaar brengt. ... lees verder
talentontwikkeling
De menselijke maat bij duurzame inzetbaarheid
Tools en vitaliteitsprogramma’s zijn mooi, maar uiteindelijk speelt een stimulerend werkklimaat in een organisatie een cruciale rol om medewerkers in beweging te krijgen bij duurzame inzetbaarheid. De eigenschappen ... lees verder
‘Ambtenaren niet uitsluiten, maar insluiten’
Talentontwikkeling is voor De Ronde Venen de oplossing om een vastgelopen organisatie weer vlot te trekken. "En dat hebben we voor bijna geen geld gedaan.""Ik zou De Ronde Venen nou niet bestempelen als een innovatieve gemeente", ... lees verder