De bruto arbeidsdeelname is sinds 1969 tot heden gestegen van 60 naar 70 procent, dankzij een sterke toename van de arbeidsparticipatie van vrouwen. Deze steeg tussen 1969 en 2016 van 35,1 naar 65,1 procent. Tegelijkertijd nam de ... lees verder
vrouwen
Bijna evenveel vrouwen als mannen in Amsterdamse gemeentelijke topfuncties
Bij gemeente Amsterdam is in verhouding het aantal vrouwen in topfuncties nagenoeg gelijk aan het aantal mannen; 49 procent wordt vervuld door vrouwen en 51 procent door mannen. Dat is hoger dan het landelijk gemiddelde van 33 ... lees verder
Effecten van ondersteuning slachtoffers huiselijk geweld
Meten is weten. Daarom vindt de komende vier jaar in diverse gemeenten onderzoek plaats naar de effecten van het project ‘De Nieuwe Toekomst’. Dit project beoogt om vrouwelijke slachtoffers van huiselijk geweld te ondersteunen bij ... lees verder
Gemeenten helpen mannen actiever bij uitstroom naar werk
Vrouwen krijgen minder vaak hulp van de gemeente bij de uitstroom vanuit een uitkering naar werk dan mannen. Dat blijkt uit onderzoek van de Inspectie SZW. Mannen worden actiever geholpen in hun zoektocht naar werk, hebben meer ... lees verder
Beloningsverschil man/vrouw bij overheid minder dan in bedrijfsleven
Er bestaan beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen, maar de verschillen zijn voor een belangrijk deel verklaarbaar uit kenmerken als opleidingsniveau, beroepsniveau, het hebben van deeltijd- of voltijdwerk en werkervaring. ... lees verder