Als Microsoft-365-Beheerder bouw je dagelijks mee aan het fundament van onze (digitale) dienstverlening. Je vervult een spilfunctie binnen het team functioneel beheer en de gebruikersorganisatie. Je neemt een coördinerende, adviserende en uitvoerende rol op je. Multidisciplinaire wensen weet jij te vertalen naar een functioneel beheer in de praktijk.
Ben jij die (startende) vakspecialist, die overal kansen en mogelijkheden ziet? En weet jij anderen dankzij jouw technische kennis, heldere communicatie en enthousiasme mee te nemen bij belangrijke ontwikkelingen binnen je vakgebied? Dan ben jij de collega waar we naar op zoek zijn.
Wie je bent
Je bent een gedreven IT-professional met een passie voor Microsoft 365. Je houdt van aanpakken en bent bereid jezelf verder te ontwikkelen binnen de IT. Je vindt het leuk om gebruikers te ondersteunen en processen te verbeteren met innovatieve oplossingen binnen het Microsoft 365-portfolio. Of je nu aan het begin staat van je carrière of op zoek bent naar een nieuwe uitdaging binnen het Microsoft 365 landschap; ben jij die leergierige collega die zich graag verder wilt ontwikkelen binnen het functioneel beheer van Gooise Meren? Solliciteer nu!
Jouw werkdag
Je maakt onderdeel uit van team Functioneel- en Systeembeheer (ICT), maar je bent binnen dit team verantwoordelijk voor je eigen applicatieportfolio. Dat geeft je de ruimte en vrijheid om zelf invulling te geven aan je baan, met de zekerheid van een gezellig team om je in te werken en op terug te vallen.
Op een typische dag ben je verantwoordelijk voor de tweedelijnsmeldingen, problemen en gebruikersvragen. Dit beslaat ongeveer de helft van de tijd. Daarnaast maak je actief deel uit van projecten, bijvoorbeeld rondom de implementatie en uitrol van SharePoint. Een deel van dit portfolio is nog niet optimaal benut.
Microsoft 365 gaat een grote rol spelen in ons hernieuwde IT landschap, dus kansen genoeg de komende tijd om je stempel erop te drukken. Je bent namelijk niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden, maar ook voor de lange termijnontwikkeling van jouw portfolio. Je bent niet bang om gebruikerstrainingen te geven en vindt het leuk om jezelf en het team te helpen ontwikkelen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Beheer en optimalisatie van Microsoft 365-portfolio, zoals SharePoint & OneDrive
- Ondersteunen van collega’s bij het gebruik van Microsoft-365 toepassingen
- Oplossen van technische problemen en configureren van functionaliteiten
- Implementeren van beveiligingsinstellingen binnen Microsoft-365
- Bijdragen aan IT-projecten en trainingen verzorgen
Wat wij van je vragen
- Je hebt ervaring met en een grote interesse voor Microsoft 365. Je hebt al eerder in een beheerdersrol gewerkt
- Je barst van de energie en houd ervan om trainingen te geven en samen te werken binnen projecten
- Je bent communicatief vaardig en hebt een servicegerichte instelling
- Je bent leergierig en bent bereid om je door te ontwikkelen
- Iemand die continu bezig is met het optimaliseren van een goed gebruik van ons Microsoft portfolio
Wat wij bieden
Salaris en voorwaarden
- Een jaarcontract voor 36 uur per week. Zijn we tevreden met elkaar? Dan gaat na dit jaar je contract over in een vast contract.
- Afhankelijk van je scholing en werkervaring is je salaris maximaal € 4.048 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten).
- Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt omzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabbonement of een nieuwe fiets.
Pluspunten
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie
- Je krijgt de vrijheid om je eigen werk vorm te geven
- Een sociale werkomgeving vol ontwikkelmogelijkheden. We hebben interne coaches en externe scholingsmogelijkheden
- Hybride werken wordt binnen de gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier aan het werk kunt.
- Een enthousiast team met gedreven professionals
Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 30 maart 2025 je CV met een motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag een gesprek met je in. De vacature sluit dan mogelijk eerder.
Het opvragen van referenties en/of LinkedIn check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn.
Vragen?
Mocht je vragen hebben over deze functie, stel ze gerust aan Jeroen Knop (Teammanager ICT). J.knop@gooisemeren.nl
Geef een reactie