Pak jij letterlijk en figuurlijk de ruimte om Duurzaamheid op afval- en grondstoffen gebied, bij de grootste gemeente van Utrecht, mede vorm te geven?
Je krijgt van ons
- Ruimte om samen met je collega’s de opgaven te organiseren en met plezier resultaat te leveren.
- Maximaal € 5.313,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Superleuke collega’s! Je wordt onderdeel van het team Duurzaamheid, we zijn onderdeel van het beleidsteam Werken, Wonen, Recreëren en Duurzaamheid. Een team in opbouw waarin we vertrouwen op elkaars professionaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel. Iedere week hebben we een weekstart om integraal te werken en elkaar bij te praten (zowel zakelijk als privé). Samen met de andere teamleden werken we aan het realiseren van de verschillende duurzaamheidsdoelstellingen in samenspraak met de programmamanager Duurzaamheid. De lijntjes zijn kort en we staan voor elkaar klaar. Collegialiteit, maar zeker werkplezier is voor ons belangrijk!
- Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Duurzaamheid in Vijfheerenlanden is onderverdeeld in 3 pijlers; Energie & Verantwoord, Circulair & Schoon en Klimaatrobuust & Biodivers. Als adviseur Duurzaamheid ben jij mede verantwoordelijk voor alle uitvoerende zaken binnen de pijler Circulair en Schoon.
Je bent op de hoogte van alles rondom afval(stoffen) en zwerfafval in jouw pijler Circulair & Schoon. Je werkt mee om de ambities in uitvoering te brengen binnen het programmaplan. Je levert ook input op het programma en op de ontwikkeling binnen jouw pijler. Je bent als contactambtenaar de verbindende factor tussen Reinigingsdienst Waardlanden, de organisatie en de inwoner. Je handleidingen zijn onder andere de beleidsstukken Strategienota 2021-2025 en het programmaplan Duurzaamheid 2025-2030.
Dit doe je door:
- Inwoners, collega’s en uiteraard het college van Burgemeester en Wethouders te overtuigen waarom duurzaamheid zo belangrijk is.
- Het vertalen van landelijk beleid en wetgeving naar onze gemeente.
- Het ontwikkelen of het leveren van een bijdrage aan nieuw beleid.
- Adviseren van wethouder, het college en de raad.
- Het adviseren in projecten en initiatieven vanuit duurzaamheidsperspectief.
- Te overleggen met buurgemeenten en regionale netwerken.
- Bij te dragen aan een soepel verloop van de jaarlijkse planning en control cyclus.
- Samen te werken met inwoners, maatschappelijke partners en overheden.
- Uiteraard dit alles samen, met en voor onze inwoners.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, verkregen door een opleiding of relevante werkervaring.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Vanwege de verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 – 599 7393, Pedro van Eeuwijk via 088 – 599 7256 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór 28 maart 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op dinsdag 1 april 2025 en dinsdag 8 april 2025.
We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie