Jouw Rol:
Als adviseur vertaal je strategische plannen naar projecten, faciliteer je buurtinitiatieven en werk je aan schone mobiliteit, zoals deelauto’s en elektrische voertuigen. Je werkt samen met inwoners, ondernemers en bestuur om de stad bereikbaar, leefbaar en duurzaam te houden. Maak jij het verschil voor een toekomstbestendige stad? Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere:
- Je vertaalt strategische opgaven inhoudelijk en procesmatig in concrete projecten en beleid. Denk daarbij aan de ambities uit het Masterplan Mobiliteit 2050.
- Je weet de ambities voor mobiliteit te vertalen naar voorstellen en projecten met aandacht voor draagkracht en draagvlak van de stad. Je zet de mobiliteitstransitie in gang en je werkt aan de opgave Ruimte maken en Schone Mobiliteit. Je gaat hiervoor in gesprek met inwoners, ondernemers en belanghebbenden.
- Je maakt ruimte voor de mobiliteitstransitie en kwaliteit in de stad. Dat doe je door: het faciliteren van buurtinitiatieven voor autodelen en ontwikkelt een aanpak hiervoor. Je richt een proces in voor het transformeren van parkeerplekken naar bijvoorbeeld een deelmobiliteithub of groenperk. Je werkt mee aan beleid en doorontwikkeling van het aanbod deelauto's en je bent verantwoordelijk voor experimenten met deelauto's in de stad. Ook denk je mee over de ontwikkeling van een betaalbaar aanbod van deelmobiliteit.
- Je werkt aan de verschoning van personenmobiliteit door uitvoering te geven aan de routekaart voor Zero Emissie personenauto's. Je geeft uitwerking aan maatregelen en acties gericht op inwoners, werkgevers en bezoekers om de overstap naar elektrische mobiliteit te maken..
- Je adviseert het gemeentebestuur en collega's over de transitie naar duurzame mobiliteit. Je stemt verbetermogelijkheden bestuurlijk af en geeft opvolging aan genomen besluiten.
Met wie werk je samen?
Binnen de afdeling Mobiliteitstransitie & Bereikbaarheid (MTB) in de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling (RBO) werk je samen met een team van zo’n 30 medewerkers aan mobiliteitsopgaven. Je werkt nauw samen met andere verkeersplanologen, specialisten, ontwerpers en beleidsadviseurs mobiliteit aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en innovatiekracht in de stad. Je schakelt intern veel met het bestuur en extern met diverse bewoners en bedrijven.
Dit breng jij mee:
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met verduurzaming van mobiliteit;
- Je hebt kennis van en ervaring met adviseren op gebied van duurzame mobiliteit. Je signaleert nieuwe beleidsmatige en maatschappelijke ontwikkelingen.;
- Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van beleids- en beslisdocumenten, het doorlopen van besluitvormingstrajecten ene met het evalueren van beleid;
- Je bent oplossingsgericht en komt met vernieuwende ideeën om vraagstukken te benaderen;
- Je legt gemakkelijk contact met mensen binnen en buiten de organisatie. Je hebt een doel voor ogen en weet dit duidelijk over te brengen;
- Je vindt het leuk om in een politiek bestuurlijke omgeving te werken. Daarbij toon je begrip voor verschillende belangen en zoekt naar oplossingen met bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen schaal 11 € x.xxx en € x.xxx (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 16 februari
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ronald Dankers via 0653956083. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ingeborg Brouwer, Afdelingshoofd Mobiliteitstransitie & Bereikbaarheid via 0642199154.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Wordt jouw CV geselcteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs al voor de sluitingsdatum zijn.
De gesprekken staan gepland in de week van 17 februari 2025.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie