Adviseur Ondermijning – Gemeente Lansingerland

Welke uitdaging bieden wij

Als Adviseur Veiligheid Ondermijning ben jij de drijvende kracht achter de operationele aanpak van ondermijning binnen de gemeente. Je bent een strategische verbinder die signalen herkent, oppakt en hierop actie onderneemt, zowel binnen als buiten de organisatie. In deze dynamische rol zorg je voor een sterke samenwerking tussen interne en externe stakeholders en houd je grip op actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein. Je zet trends en signalen om in gerichte acties en draagt bij aan een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit.

Met jouw daadkracht en expertise organiseer en coördineer je de operationele aanpak. Je weet de juiste partijen te betrekken, integrale controles te organiseren en concrete interventies uit te voeren. Jouw strategische inzicht en doortastendheid maken het verschil in het tegengaan van ondermijning.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Je maakt onderdeel uit van het projectteam Ondermijning, dat binnen het team Veiligheid & APV valt. Dit team bestaat uit 35 medewerkers en opereert binnen het Domein Samenleving. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en diverse ketenpartners, waaronder politie, OM en RIEC.

Jouw voornaamste werkzaamheden zijn als volgt: 

• Je coördineert en stuurt de operationele aanpak, integrale controles, integrale aanpak op basis van RIEC dossiers en complexe casuïstiek;
• Je vergroot het bewustzijn rondom ondermijning en stimuleert zowel intern als extern actie voor de implementatie en uitvoering van beleidsontwikkelingen op dit thema.
• Je ontwikkelt en implementeert operationele plannen en projecten gericht op het voorkomen en bestrijden van ondermijning.
• Je neemt deel aan overlegstructuren, signaleert risico’s en knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen en interventies.
• Je bewaakt de voortgang van de aanpak, analyseert trends en zorgt voor een integrale en doelgerichte aanpak.

  Waar ben je goed in
  Jij bent analytisch sterk en weet complexe veiligheidsvraagstukken te vertalen naar praktische en doelgerichte oplossingen. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet op alle niveaus te schakelen. Met jouw overtuigingskracht breng je partijen in beweging en zorg je voor een effectieve aanpak van ondermijning.

Daarnaast beschik jij over:

• Zelfstandigheid; je neemt regie over de operationele aanpak en weet collega’s en ketenpartners effectief aan te sturen.
• Integrale samenwerking; je onderhoudt een sterk netwerk en weet verschillende partijen te verbinden in de aanpak.
• Politiek-bestuurlijk inzicht; je bent een stevige gesprekspartner en begrijpt de bestuurlijke dynamiek binnen jouw werkveld.
• Stressbestendigheid; je behoudt overzicht en weet onder druk effectief te handelen, ook in risicovolle situaties.
• Aanpassingsvermogen; je speelt snel in op actuele ontwikkelingen en past de aanpak hierop aan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je weet zowel mondeling als schriftelijk  jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen.

Op welke ervaring bouw je verder

We zien het volgende graag in jou terug:

• Hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar met een  relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld Sociaal juridische dienstverlening, of Integrale Veiligheidskunde. Of aantoonbaar door middel van opgedane werkervaring binnen de veiligheidsketen;
• Een stevige gesprekspartner, je bent praktisch ingesteld en resultaatgericht;
• Ruime werkervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie;
• Een echte netwerker pur sang;
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke setting en met het adviseren aan politiek bestuurders;

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

   

Wat bieden wij nog meer

Naast de waardering voor jouw inspiratie, inzet en maatschappelijke bijdrage, bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten en je werk-privé balans te bewaken door een hybride werkvorm. Verder kan je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;
• een individueel keuzebudget van maximaal €1.051,97 per maand, o.b.v. 19,8% IKB. Uiteraard kun je dit ook inzetten voor extra vakantiedagen, een nieuwe fiets etc. Net wat er in jouw levensfase belangrijk voor je is!
• een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland.

Meer weten? Bel of solliciteer direct!

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 23 maart 2025.

Heb je vragen? Neem dan contact op met:

• Robert de Vette, Teammanager Veiligheid & APV (010-8004347);
• Marloes van de Pol, Corporate recruiter (06- 42076645).

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek. Er vinden twee gespreksrondes plaats. Een assessment en referentiecheck kunnen  onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.