Adviseur Regionale Samenwerking en Wonen 32 – 36 uur | Schaal 10  – Gemeente Rhenen

Adviseur Regionale Samenwerking en Wonen 32 – 36 uur | Schaal 10  

Wil jij een sleutelrol spelen in de samenwerking tussen de gemeente Rhenen en regionale partners? Ben jij een verbinder met strategisch inzicht en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en heb je daarnaast specifieke interesse in het vakgebied Wonen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Adviseur Regionale Samenwerking en Wonen

Als Adviseur Regionale Samenwerking ben jij de schakel tussen de gemeente Rhenen en de regionale samenwerkingsverbanden. Je weet wat er speelt binnen verschillende vakgebieden en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de regionale plannen. Ook zorg je ervoor dat regionale plannen ter besluitvorming aan de gemeenteraad worden voorgelegd. Daarnaast werk je samen met de adviseur Wonen aan het uitvoeren van het woonbeleid van de gemeente.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Adviseur Regionale Samenwerking

• Vertegenwoordigen van de gemeente Rhenen in ambtelijke overleggen met adviseurs van andere regiogemeenten.
• Behartigen van de belangen van de gemeente Rhenen binnen de regionale samenwerking.
• Adviseren van bestuurders ter voorbereiding op bestuurlijke overleggen in regionaal verband. Beheren van budgetten met betrekking tot regionale samenwerking.
• Voorleggen van financiële stukken van samenwerkingsverbanden (zoals kaderbrieven en begrotingen) aan de gemeenteraad.

Als Adviseur Wonen

• Samen met onze adviseur wonen uitvoering geven aan het woonbeleid van gemeente Rhenen.
• Het bijhouden van de planmonitor en het voeren van de regie over de programmatische aanpak van de woningbouwplannen binnen de gemeente.

Wat neem jij mee? 

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO diploma richting bestuurskunde, sociale geografie of planologie;
• Minimaal 3 jaar ervaring vanuit een gemeente (dit mag ook in een andere positie zijn geweest, als je maar begrijpt hoe een gemeente werkt);
• Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden;
• Je neemt initiatief en denkt innovatief;
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen.

Wat goed van pas komt: 

Je bent ondernemend en werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent stressbestendig en servicegericht. Je hebt ervaring met het functioneren binnen regionale en provinciale verband

Wat bieden we jou? 

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. 

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.  

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;  
  Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.602 – tot een maximum van € 5.313 , -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,2 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 905,87 boven op je bruto maandsalaris) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; 
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.  

Waar kom je terecht?  

Je komt te werken in het team Aantrekkelijk Rhenen. Een enthousiast team met in totaal 7 collega’s die werken aan wonen, mobiliteit, recreatie en toerisme en economie.

Binnen de gemeente werken we volgens de bedoeling: meer focus op creativiteit in plaats van op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen. 

Ben je enthousiast?

Klik dan op de button ‘solliciteer direct’. Solliciteren kan tot 18 april. Vertel ons in jouw motivatiebrief waarom wij voor jou moeten gaan. En vergeet niet om ook jouw cv te uploaden.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure.

Bel gerust als je vragen hebt 

Je kunt ook contact opnemen met Jelte Bloemzaad (strategisch adviseur fysiek domein), je bereikt hem via het algemene telefoonnummer van gemeente Rhenen op 0317-681 681.Je kunt ook bellen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Chantal op 06 24 59 38 15.  

Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.