Wil jij graag een bijdrage leveren aan veiligheid en crisisbeheersing binnen de organisatie en daarbuiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing (36 uur)
Wat ga je doen?
Team Veiligheid is bezig met het doorontwikkelen op inhoud en proces. Vanuit die doorontwikkeling gaan we het Team op het vlak van veiligheid en crisisbeheersing versterken. Als Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en het effectief beheren van crises binnen onze gemeente. In deze veelzijdige functie werk je aan verschillende dossiers binnen crisisbeheersing, veilig ondernemen en veilige publieke taak. Je draagt bij aan de veiligheid en weerbaarheid van de organisatie en haar omgeving door deel te nemen aan verschillende netwerken, het coördineren van projecten en het organiseren van trainingen en bijeenkomsten. Hierbij behoren de volgende werkzaamheden tot jouw takenpakket:
Samen met een collega vervul je het accounthouderschap voor de Veiligheidsregio Hollands Midden, je neemt actief deel aan overleggen en projectgroepen en zorgt voor de opvolging van de afgesproken acties;
Het maken van het jaarplan Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) en organiseren van OTO-activiteiten;
Je neemt actief deel aan netwerken gericht veilige bedrijventerreinen zoals Keurmerk Veilig Ondernemen en Team Veilig Ondernemen en de interne en regionale crisisorganisatie;
Je gaat deel uitmaken van de piketgroep Officier van Dienst Bevolkingszorg, nadat je hiervoor de benodigde opleiding hebt doorlopen;
Je bent als adviseur het aanspreekpunt voor handhavingsvraagstukken op de bedrijventerreinen;
Je draagt bij aan het signaleren van ondermijningsactiviteiten, het faciliteren van kennisdeling en het organiseren van integrale controles;
Je inventariseert risico’s en stelt adviezen, plannen en handelingskaders op, gericht op veilig werken;
Je adviseert bij- en bent intern aanspreekpunt voor geweldsincidenten en houdt de incidentenadministratie actueel in samenwerking met HR;
Je organiseert trainingen en opleidingen gericht op een weerbare overheid tegen agressie, intimidatie en geweld.
Naast je dossiers en taken werk je nauw samen met collega’s als sparringpartner en ondersteun je bij beleidsthema’s zoals het jaarplan veiligheid, evenementenevaluaties en publiekscampagnes. Soms coördineer en implementeer je zelf de uitvoering.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een gedreven en enthousiaste professional die:
Aantoonbare affiniteit heeft met veiligheid en crisisbeheersing;
Een opleiding in de richting van (Integrale) Veiligheidskunde, Crisis & Security Management of een andere relevante opleiding heeft afgerond;
Een proactieve en oplossingsgerichte houding heeft met hart voor veiligheid;
Goed kan samenwerken en communiceren met verschillende teams en partners;
Bereid is om te leren en zich continu te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband;
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een bruto maandsalaris aan van maximaal?€ 5.313 ,- (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur;
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt;?
Voor je deelname aan de piketgroep Officier van Dienst Bevolkingszorg ontvang je een aparte piketvergoeding conform Artikel 3.13 Cao Gemeenten;
Wij kennen een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;?
Een energiek team dat jou ondersteunt en inspireert;
Kansen om direct bij te dragen aan de veiligheid en het welzijn van de inwoners van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk.
Waar is de gemeente mee bezig??
Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 265 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.?
Belangstelling?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief via de?link.?Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172-522522 contact opnemen met Louis van Wijk (senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid) of Leo Mes (Teamleider Veiligheid). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rekha Bechan-Ramdat (HR adviseur). ?
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie