Ambulant begeleider – jeugd professional – gemeente Hilversum

Ben jij een gedreven professional met een hart voor de jeugd? Heb je ervaring in het bieden van kortdurende begeleiding aan kinderen, jongeren en gezinnen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat ga je doen?

Als Ambulant begeleider bij gemeente Hilversum speel je (na verwijzing van de jeugdconsulent) een kortdurende rol in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben. Dit alles om het gezin weer hun weg te laten vinden en in hun eigen kracht te komen. 

Wat houdt je functie concreet in? 

• Het bieden van kortdurende, methodische en doelgerichte begeleiding aan kinderen en gezinnen.
• Je helpt gezinnen met het verkrijgen van inzichten en je biedt daarbij praktische handvatten.
• Met een systemische en outreachende benadering maak je het verschil en kijk je naar de juiste werkmethode.
• Je signaleert problematiek en organiseert een breed groepsaanbod waarbij je psycho educatie biedt. 

Dit ben jij:

Met jouw motiverende manier van werken lukt het je om gezinnen de juiste begeleiding te bieden en verder op weg te helpen. Je denkt in mogelijkheden en motiveert het gezin om te handelen vanuit hun eigen kracht. Daarbij weet jij op een laagdrempelige manier contact te leggen met kinderen, jongeren en hun gezin. In gesprek met de ouders weet je ze mee te nemen in de ontwikkelingsfase van een kind en wat passend is bij de leeftijd. Normaliseren gaat jou goed af. Je communiceert open en eerlijk, waardoor je het vertrouwen wint. Je bent doelgericht en zelfverzekerd in je aanpak, werkt cultuursensitief en beschikt over kennis van de ontwikkeling van kinderen, evenals kennis van jeugdpsychiatrie en verslavingsproblematiek.

Daarnaast heb jij: 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met een gerichte opleiding (bijv. orthopedagogiek, psychologie) of een andere sociale opleiding met de specialisatie jeugd afgerond. Mbo4 met meerdere jaren werkervaring is zeker een optie.
• Ervaring met het werken met jeugdigen en hun gezinnen.
• Zin om te pionieren. De functie van hulpverlener is een nieuwe functie binnen het team Jeugd. Je krijgt de kans om een bijdrage te leveren aan het verder vormgeven van deze nieuwe rol.
• Een SKJ – registratie, is een pré.

Hier kom je te werken:

Als hulpverlener jeugd kom je te werken op de afdeling Sociaal Domein in het team Jeugd en Regie. In dit team werken regisseurs en jeugdconsulenten. Regisseurs helpen inwoners met complexe en/of meervoudige problematiek. Dit doen ze vanuit de gedachte één gezin, één plan, één regisseur. Onze jeugdconsulenten ondersteunen ouders en kinderen die jeugdhulp of opvoedondersteuning nodig hebben. Zij maken een zorgvuldige inschatting welke jeugdhulp er nodig is en schakelen aanvullende ondersteuning in waarmee het gezin weer verder kan. 

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland 

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. 

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. 

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. 

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. 

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt. 

Wat bieden wij je?

• Je krijgt een 32 of 36-urige werkweek.
• We bieden je een contract van 1 jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Jouw salaris valt in schaal 9, deze loopt van € 3.359 tot en met € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 572,71 tot maximaal € 820,27 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je laten uitbetalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 70% van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt. 

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel gerust even met Susanne Maessen (teammanager 06-18 86 98 14 ). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marc Lesschen (Recruiter) 06-41 17 48 27.

Die baan wil ik! 

Dat snappen we heel erg goed. Voor nu heb je tot en met zondag 16 februari de tijd om te reageren. Gesprekken staan gepland voor de week van 24 februari

Een VOG is onderdeel van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!