Beheerder omgevingsdocumenten
Wil jij jouw IT-skills graag inzetten voor maatschappelijke impact? Wil jij als beheerder een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van onze toekomstbestendige omgevingsplannen? Weet als geen ander hoe je complexe systemen vertaalt naar gebruiksvriendelijke oplossingen. Kom dan werken bij ons!
Werk waar je trots op kunt zijn.
De beheerder Omgevingsplan is een nieuwe functie met een belangrijke rol in het uitvoeringshart van de Omgevingswet. Onderdeel van de invoering van de Omgevingswet is de opbouw van het Omgevingsplan. Dit interactieve plan bevat alle regels over de fysieke leefomgeving en moet voor 1 januari 2032 klaar zijn. Als beheerder Omgevingsplan lever jij als key-user van de Omgevingsplan-software een belangrijke bijdrage aan de opbouw van het Omgevingsplan. Je bent op de hoogte van alle werkzaamheden en wijzigingen aan het Omgevingsplan in de software. Waar wordt aan gewerkt, waar lopen we tegenaan en wat moet er nog gebeuren; jij houdt overzicht. Gelukkig hoef je niet alleen aan de slag, er ligt een plan van aanpak voor de benodigde stappen om tot één omgevingsplan te komen. Maar een nieuw omgevingsplan opbouwen is een proces van vallen en opstaan. Omdat het een nieuwe functie betreft, is er alle ruimte om met jouw expertise te pionieren binnen dit nieuwe proces.
Dit ga je doen.
Jij vervult een belangrijke rol van de opbouw van het omgevingsplan in de plansoftware. Sterker nog, het proces start bij goed werkende software waarin de projectleider, planoloog, jurist, geo-tekenaar en regelanalist, samen met jou, werken aan de opbouw van het omgevingsplan. Je zorgt voor samenhang en de planning tussen de verschillende wijzigingen in de omgevingsdocumenten zoals omgevingsvisie, omgevingsprogramma's en omgevingsplan en de plansoftware. In dit programma komt alles samen, jij speelt dus een belangrijke rol!
Daarnaast ben je betrokken bij:
- Het zijn van de key-user voor de plansoftware. Je onderhoudt, samen met de applicatiebeheerder, het contact met de leverancier en je treedt intern op als vraagbaak voor collega's.
- Coördineren en afstemmen van de wijzigingen en werkzaamheden in de plansoftware met de betrokken collega's.
- Zorgen voor het opstellen en bijhouden van een overzicht over de werkzaamheden in de plansoftware.
- Zorgen voor (pro-actief) aanpassingen en publicaties van wijzigingen na het formele besluitvormingsproces.
- Zorgen voor samenhang en logica in de volgorde van veranderingen.
- Actief meedenken in het optimaal gebruik van de plansoftware.
Dit neem je mee.
Competenties
Zoals aangegeven betreft dit een nieuwe functie. Jij pakt deze uitdaging met twee handen aan, kom maar op! Met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen weet je een waardevolle bijdrage te leveren aan het nieuw te vormen proces voor de opbouw van het omgevingsplan. Samenwerken is jouw tweede natuur, je weet iedereen vanuit zijn kracht en kwaliteit te betrekken en je bouwt makkelijk een netwerk op. Je bent empathisch en kan je goed verplaatsen in wat er speelt bij alle betrokkenen. Je hebt oog voor detail en kunt goed ordenen en structureren, dit is belangrijk om de wijzigingen in het omgevingsplan en de plansoftware vlekkeloos op elkaar af te kunnen stemmen.
Kennis en ervaring
- Wat jou verder onze nieuwe beheerder omgevingsplan maakt?
- Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT of bedrijfskundige informatica of als planoloog.
- Je bent 36 uur per week beschikbaar.
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van plan- en regelsoftware. Graag lezen wij in jouw motivatie welke over welke ervaring je beschikt.
Extra enthousiast worden wij van:
- Kennis van de omgevingswet en Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
Team en Organisatie Team en Organisatie
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Ruimtelijke plannen, bestaande uit zo'n 35 collega's. Je wordt onderdeel van het cluster RO, bestaande uit 8 collega's. Een nieuw projectteam wat samen de uitdaging aangaat. Samen slaan jullie de handen ineen, jullie weten elkaar te versterken, durven lef te tonen en zijn niet bang om te pionieren in een nieuw project.
Welkom in Woerden en Oudewater
Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek-bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.
Salaris en contract
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (maximaal € 5.313,00)*. Voldoe je (nog) niet aan de gevraagde werkervaring, maar herken je je in het geschetste profiel en competenties, dan nodigen wij je van harte uit te reageren. Wij bieden een minder ervaren kandidaat de mogelijkheid te starten in aanloopschaal 9 (maximaal € 4811,40). Genoemde salarisindicatie is op basis van 36 uur. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. Deze functie mag op basis van een detavast-constructie worden ingevuld. Wij staan niet open voor een invulling op zzp-basis.
- Boven op je salaris* ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 905,00? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
- Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.
- Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.
Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:
- Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert?
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?
- Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 0348 428784. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
- Reageer via het online sollicitatieformulier.
- Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
- Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Geef een reactie