Beleidsadviseur P&O – Gemeente Noordwijk

Aan de prachtige Noordzeekust, midden tussen de kleurrijke bollenvelden en met de Randstad binnen handbereik. Daar vind je de gemeente Noordwijk. Als beleidsadviseur P&O ben jij onderdeel van het hart van onze organisatie. Jij bent een onmisbare collega: jij zorgt er mede voor dat ruim 350 collega's fijn en prettig kunnen werken!  

Wat ga je doen?

Jij stapt ons kantoor binnen in Noordwijk en begint de dag met een kop koffie of thee en werpt een blik op je mailbox. De dag begint met een weekstart waarin alle P&O collega's een korte update geven. Een waardevolle meeting waarin we elkaar verder helpen! Om 10.30 uur heb je een overleg over de strategische personeelsontwikkeling (SPO) samen met de P&O adviseurs en de clustermanager P&O. 12 uur! Tijd voor de lunch, samen met de collega's van team P&O lunchen we gezellig in de kantine. Daarna ga je zelfstandig aan de slag en werk je aan de verbetering van de processen rondom de gesprekscyclus. Later in de middag heb je nog een afspraak met de directie en adviseer je hen over MD trajecten en leerprogramma's voor het management. Daarna kruip je nog even achter je computer en geef je per mail advies aan een clustermanager. De dag is voorbijgevlogen en tevreden vertrek je naar huis.  

In het kort betekent dit: 

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van modern P&O-beleid en evalueren van het bestaande P&O-beleid;
• Je adviseert op organisatieniveau, vertaalt de organisatiestrategie naar concrete beleidsplannen en verbeterplannen;
• Je hebt een aansturende rol als het gaat om projecten, zoals het opleidingsbeleid en duurzame inzetbaarheid;
• Je werkt samen met de collega's van P&O en de strategisch adviseurs; 
• Je adviseert de bestuurder bij medezeggenschapsvraagtukken en ondersteunt bij het overleg met de medezeggenschapsorganen. 

Wat kan jij van ons verwachten?

Een mooie uitdaging voor jou! Werken bij een gemeente is nooit saai. De gemeente Noordwijk kent een gezellige, informele sfeer waarbij we samen de beste dienstverlening voor onze inwoners nastreven. Daarnaast investeren we samen in jouw eigen ontwikkeling. Dit doen we onder andere door een breed aanbod via de Noordwijk Academie.   

Daarnaast bieden we:  

• Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 6.072,- (schaal 11) bij een fulltime dienstverband;
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris of vakantiedagen; 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP; 
• Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract; 
• Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden en de flexibiliteit je werkweek zelf in te richten; 
• Thuiswerkvergoeding en budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.  

Samen Noordwijk. Voor en met elkaar!

De gemeente Noordwijk is in 2019 ontstaan na fusie met de gemeente Noordwijkerhout en De Zilk. Met 350 betrokken collega’s vormen we een compacte organisatie. Samen zetten we ons in voor ruim 45000 inwoners, verenigingen en ondernemers. Een ambitieuze en dynamische omgeving die nog volop in ontwikkeling is.

Je plek in de organisatie

Je maakt onderdeel uit van team P&O, een team dat op dit moment bestaat uit 9 collega's. Een gezellig, gevarieerd team, waarin we fijn met elkaar samenwerken. De functie is voor 32 uur per week. Je werkt doorgaans vanuit ons kantoor in het gemeentehuis is Noordwijk, de plek waar we als team P&O elkaar elke dinsdag ontmoeten. Maar ook werken op onze andere locaties (Noordwijkerhout en Duinwetering) of vanuit huis behoort tot de mogelijkheid. Goed om te weten: jouw officiële functienaam binnen onze organisatie is adviseur III. 

Wat verwachten wij van jou?

Als beleidsadviseur P&O ben je resultaatgericht, in staat complexe vraagstukken op te lossen en strategische doelen te vertalen naar concrete initiatieven. Je kunt tegenkracht bieden en als het nodig is vasthoudend zijn. Jouw analytische en communicatieve vaardigheden stellen je bovendien in staat om effectief samen te werken en bij te dragen aan onze organisatieontwikkeling.  

Daarnaast heb je: 

• Een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, zoals HRM, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie; 
• Ervaring in complex HR-beleid, bij voorkeur bij een middelgrote organisatie. Extra enthousiast worden wij van ervaring binnen een gemeente;
• Ervaring in het aansturen van projecten; 
• Kennis van en ervaring met het adviseren over en ontwikkelen van leiderschaps- en management ontwikkeltrajecten.  

Is dit jouw nieuwe baan?

Is je belangstelling gewekt, maar wil je eerst sfeer proeven of heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Paz Campos Ponce, Clustermanager, via telefoonnummer 071-3660275 of mail naar p.camposponce@noordwijk.nl.   

Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Shara van der Ploeg, Recruiter via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl.  

De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 januari. Gesprekken vinden plaats in week 2 of 3.  

Na jouw reactie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Na de sluitingsdatum zullen wij je zo snel mogelijk informeren over het vervolg van de procedure.  

Wij vullen deze vacature graag zelf in. Acquisitie stellen wij niet op prijs.