Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Ben jij resultaatgericht en neem je graag het initiatief? Heb je gevoel voor bestuurlijke en politieke processen en ben jij omgevingsbewust? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling draag je bij aan uitdagende en complexe ruimtelijke projecten. Je zorgt voor een zorgvuldige afweging van verschillende belangen en begeleidt ruimtelijke procedures, van initiatief tot en met beroep, inclusief de bestuurlijke besluitvorming. Dit kan betrekking hebben op omgevingsvergunningen (BOPA’s) of wijzigingen van het Omgevingsplan. Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen, implementeren en evalueren van ruimtelijk beleid, waarbij je in je advieswerkzaamheden altijd de nodige toetsingen uitvoert. In je rol werk je nauw samen met diverse stakeholders, waaronder je collega's, externe organisaties en bewoners.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Begeleiden van ruimtelijke initiatieven die afwijken van de regels in het Omgevingsplan.
- Analyseren van ruimtelijke vraagstukken en afwegen van verschillende belangen.
- Adviseren over de toe te passen ruimtelijke procedure (BOPA of wijziging Omgevingsplan) bij een nieuw ruimtelijk initiatief.
- Opstellen en implementeren van ruimtelijk beleid.
- Zorgen voor de doorvertaling van het ruimtelijk beleid naar het Omgevingsplan, in afstemming met je directe (juridische) collega’s.
- Adviseren van bestuur en politiek.
- Voorbereiden en bijwonen van informatiebijeenkomsten over ter inzage liggende stukken.
- Behandelen van zienswijzen – en beroepstukken.
Jouw team
Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams, waarbij deze binnen het fysiek domein worden aangestuurd door (gedelegeerd) ambtelijk opdrachtgevers (GAO’s). Jij gaat deel uitmaken van het team RO, Stedenbouw & Omgevingsrecht. Dit team bestaat uit goed op elkaar ingespeelde juristen, beleidsadviseurs RO, stedenbouwkundig adviseurs, een projectondersteuner en een strategisch adviseur (GAO). In onze gemeente wordt een groot aantal ruimtelijke initiatieven en projecten ontplooid. Het team adviseert over deze initiatieven en projecten, evenals over het ruimtelijk beleid binnen het fysieke domein.
Onze collega Mariska vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente:
Bekijk ook de video’s van onze andere collega’s.
Wat neem je mee?
Wij zoeken iemand die houdt van aanpakken. Iemand met een scherp beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en daadkracht. Iemand die pragmatisch en resultaatgericht is en de weg kent in het ruimtelijk domein. Je bent klantgericht en weet te schakelen tussen verschillende belanghebbenden. Je beschikt over een positieve maar kritische en zelfstandige werkhouding. Natuurlijk ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied leeft. Je kent (op hoofdlijnen) de verschillende instrumenten van de Omgevingswet. Maar je kijkt ook verder dan de grenzen van je eigen vakgebied. Je bent bovenal een teamplayer en het algemeen belang staat centraal in je werk.
Wat je verder mee brengt:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van ruimtelijke ontwikkeling (zoals bijvoorbeeld sociale geografie, planologie of bestuurskunde).
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Je hebt actuele kennis van en ervaring met wetgeving op RO-gebied.
- Je bent communicatief sterk en beschikt over sterke procesregievaardigheden.
- Je beschikt over een klantgerichte, open instelling, waarbij je proactief meedenkt over mogelijke oplossingen.
Wat bieden we?
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.264 (schaal 11) tot maximaal € 6.072 (schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2024).
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
- Een zakelijke telefoon en een laptop.
- Actieve personeelsvereniging.
- 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
- Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.
Interesse?
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Theeuwen, Senior Strategisch Adviseur Fysiek Domein (GAO). Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden. Het eerste selectiegesprek voeren we op donderdag 20 maart. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op zondag 16 maart.
Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Jeroen Theeuwen via 06 – 28 14 98 98 of mail naar j.theeuwen@debilt.nl. Je bent uiteraard ook altijd welkom om een kop koffie of thee te komen drinken en kennis te maken.
Zó werkt het in De Bilt
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.
De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!
Tenslotte
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.
Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.
Geef een reactie