Bouw jij mee aan een gezonde leefomgeving in Zaltbommel
De functie?
Als beleidsmedewerker fysieke leefomgeving werk je integraal aan het verbeteren van de kwaliteit van de leefomgeving in Zaltbommel. In deze functie ligt de focus op milieu maar het kan zijn dat je ook op andere beleidsvelden wordt ingezet. In een veranderende dynamische omgeving is het belangrijk dat je breed inzetbaar bent. Je bent spin in het web en bij voorkeur van alle markten thuis op het beleidsveld fysieke leefomgeving. Jij bent de vraagbaak voor het team. Welk thema er ook op je bord ligt: jij zorgt dat je via gedegen onderzoek alles te weten komt wat hierover te weten valt. Dit doe je samen met je collega’s van de afdeling, maar ook met de collega’s van de Omgevingsdienst Rivierenland. Zij zijn met de uitvoering belast. Specifieke taken zijn:
Waar ga je je verder mee bezig houden?
- Inhoudelijke afstemming met de Omgevingsdienst Rivierenland
- Inbreng milieuaspecten in het omgevingsplan
- Adviseren over milieuaspecten in plannen en procedures
- Deelnemen aan het Schoonluchtakkoord
Over de organisatie
Waar kom je werken?
In een open werksfeer, goed bereikbaar en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving. Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel is er het buitengebied dat verdeeld is over elf dorpen. De ongeveer 160 vaste werknemers werken vanuit het gemeentekantoor in Zaltbommel en de gemeentewerf. Wij vinden onderling contact, ook buiten de inhoud om, belangrijk. En dat stimuleren we. Ontdek nu jouw mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel!
Het team
Je komt te werken in een nieuw team Planvorming en Beleid. Het team Planvorming en beleid is een nieuw team in opbouw. Binnen het team werken zo’n 15 professionals aan de ontwikkeling van beleid op een heel breed werkveld. Zoals ruimtelijke ordening (waaronder de invoering van de Omgevingswet), wonen, cultuurhistorie, stedenbouw, recreatie en toerisme en mobiliteit.
Jouw profiel
Wat verwachten we van jou?
- Je herkent jezelf in onze kernwaarden: lef, samen en trots.
- Een afgeronde relevante HBO of WO opleiding (planologisch, milieukunde, juridisch of ruimtelijk bestuursrecht)
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en bent bekend met de nieuwe Omgevingswet
- Je bent communicatief sterk, energiek en een verbinder
- Jij denkt in mogelijkheden, durft de dingen anders te doen en staat voor wat je vindt.
- Je leert graag van wat er op je pad komt en ziet alles als een kans om je te ontwikkelen.
- Ook als dit betekent, dat het pad dat je insloeg niet het juiste blijkt te zijn en je van richting moet veranderen.
- Je beschikt over de juiste politieke sensitiviteit en communiceert daardoor zowel in woord als geschrift op de juiste toon.
- Je bent flexibel en resultaatgericht.
- Je hebt humor en werkplezier
Arbeidsvoorwaarden
Waar kun je op rekenen?
Naast een marktconform salaris schaal 10A, maximaal € 5.691,- (fulltime), ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook stellen we een mobiele telefoon en laptop ter beschikking. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, variabele werktijden, een door de werkgever grotendeels betaald pensioen en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, kantoor of een van de gemeentekantoren. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid nabij.
Meer informatie
Wil je meer weten?
Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/ voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marco de Bont, teammanager. Je bereikt hem via telefoonnummer 06 – 15 31 50 47 of via e-mailadres mdebont@zaltbommel.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Diana Driehuis, corporate recruiter a.i., via telefoonnummer 06 – 230 26 940 of e-mailadres ddriehuis@bommelerwaard.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV).
Je kan reageren t/m 16 december. De gesprekken zullen plaatsvinden op 19 december in de ochtend. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.
Kom werken in Zaltbommel!
Geef een reactie