Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Als Beleidsmedewerker Mobiliteit:
Speel jij een cruciale rol in het behartigen van onze belangen in regionale projecten en ontwikkelingen.
Zoals vaker stap je in deze functie op een rijdende trein. Meerdere projecten bevinden zich in een al langer lopende ontwikkeling. Het gaat bij de projecten vaak om de rol van projectleider of adviseur en kenmerkend voor vrijwel alle projecten is dat het vrijwel nooit één mobiliteitsaspect betreft. Je zit er, met andere woorden, niet alleen voor het aspect openbaar vervoer of bereikbaarheid; het is juist een combinatie. Bovendien bevinden de projecten zich vaak nog in een verkennings- of studiefase.
Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het opstellen van een weloverwogen maatregelpakket op basis van scenario’s, modellen, politiek belang en beschikbare capaciteit en middelen.
- Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het schrijven van bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsvoorstellen.
- Adviseren van het college over de invloed van regionale mobiliteitsprojecten op Westlandse belangen.
- Dé Westlandse mobiliteit contactpersoon voor gemeenten uit de regio, de provincie, metropoolregio en expertbureaus.
- Het beoordelen van modellen en doorrekeningen van mobiliteitsvraagstukken en deze vanuit jouw expertise zelf interpreteren.
- Actief samenwerken in diverse samenstellingen met gemeenten uit de regio, Provincie Zuid-Holland en de MRDH waarbij jij het Westlandse belang inbrengt en bewaakt.
- Projectleiding over diverse (deel)projecten.
- Continu verbinding leggen tussen regionale ontwikkelingen en lokale initiatieven.
- Dagdagelijks bijdragen aan het ontwikkelen van kennis en kunde binnen het team.
Hier herken jij je in:
- Aantoonbaar wo werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding in een ruimtelijke, mobiliteit of bestuurlijke richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsmedewerker/ adviseur Mobiliteit op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie .
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.
- Het vermogen om regionale projecten en ontwikkelingen te vertalen naar praktische en toekomstgerichte oplossingen voor Westland.
- Een uitstekende pen en vaardigheid om complexe informatie helder te verwoorden.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke- en beleidstukken.
- Omgevingsbewustheid en een goed gevoel voor politiek-ambtelijke verhoudingen.
- Kennis van Westland en de MRDH regio een pré.
Je doet het niet voor niks:
- Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
- Je verdient een brutosalaris van maximaal €6.072 op basis van 36 uur
- Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
- Ruimte voor groei via onze Westland Academie
- Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
- De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
- Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
- Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
- Premiekorting op diverse verzekeringen
- Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
- Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Patrick Wentink teammanager Economie, Ruimte & Mobiliteit via telefoonnummer 06-51 25 13 24.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, senior recruiter via 06-57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie