Beleidsmedewerker regionaal team maatschappelijke zorg – Gemeente Leiden

36 uur, maximaal € 6.072,00 (schaal 11)

Wat als jij het verschil kunt maken voor kwetsbare inwoners van onze regio Holland Rijnland? Als beleidsmedewerker Maatschappelijke Zorg ben je nauw betrokken bij de doorontwikkeling van beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je verbindt partners, neemt initiatief en bouwt aan sterke samenwerkingsverbanden met gemeenten en zorgaanbieders. Pak jij deze kans om impact te maken in het leven van anderen? We maken graag kennis met jou! 

ACHTERGROND 

Sinds 2023 is de maatschappelijke zorg in de regio Holland Rijnland door gedecentraliseerd. Alle 13 gemeenten in deze regio zijn zelf verantwoordelijk voor het aanbod van en de toegang tot een groot deel van de lokale voorzieningen voor maatschappelijke opvang en beschermd wonen. Voor de doelgroep met complexe problematiek is het aanbod dusdanig specialistisch dat ervoor is gekozen om regionaal te blijven samenwerken. Er is een regionaal team ingericht dat vanuit gemeente Leiden voor de gehele regio werkzaam is. Dit team is verantwoordelijk voor het aanbod van en de toegang tot ongeveer 100 plekken binnen Beschermd Wonen en de regionale maatschappelijke opvanglocaties voor dak- en thuislozen waar 24 uur per dag toezicht aanwezig is.  
 

WAT GA JE DOEN ALS BELEIDSMEDEWERKER? 

Je hebt een cruciale rol in de doorontwikkeling van de regionale specialistische voorzieningen maatschappelijke zorg, met de nadruk op Beschermd Wonen. Je houdt je bezig met het verbeteren en versterken van afspraken – over strategische en operationele zaken – tussen het regionaal team, gemeenten en ketenpartners. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen jouw eigen team én met collega’s uit regio’s Rijnstreek, Duin en Bollenstreek en de Leidse regio.  

Als team zijn jullie verantwoordelijk voor het monitoren van de uitvoering van de toegang tot de regionale specialistische voorzieningen. Jij speelt een belangrijke rol in het tijdig informeren en adviseren van bestuurders van gemeenten en/of ketenpartners over de voortgang of knelpunten. Binnen het team ben je een gelijkwaardige sparringpartner voor je collega’s en schakel je snel tussen de verschillende onderwerpen en vraagstukken op strategisch en operationeel niveau.  

Als beleidsmedewerker regionaal team maatschappelijke zorg: 

• Neem je deel aan verschillende overleggen en werkgroepen om de veranderingen samen met partners verder te brengen én uitvoering te geven aan beleid. Tijdens deze overleggen ben je een stevige gesprekspartner en neem je waar nodig de leiding.
• Signaleer je landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar regionale kansen.
• Ben je bij complexe casuïstiek sparringpartner voor de consulenten die de toegang tot de specialistische voorzieningen verlenen. 
• Beheer je (strategische) relaties met gecontracteerde of gesubsidieerde aanbieders.  
   

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand (schaal 11).
Verder bieden wij jou:   

• Een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten, dan treed je vast in dienst.
• Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken. Voor de dagen die je thuis werkt, ontvang je een vergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.  
   

DIT NEEM JIJ MEE 

Jij bent creatief, initiatiefrijk en samenwerkingsgericht; een verbinder op inhoud én verbinder van mensen. Als geen ander lukt het jou om anderen te motiveren en enthousiasmeren om samen het beste resultaat te behalen. Je hebt een brede maatschappelijke oriëntatie en interesse. Je beschikt over organisatorische- en adviesvaardigheden en werkt planmatig en resultaatgericht. Bij drukte houd jij je hoofd koel. Je bent proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. 
Verder vragen wij van jou: 

• Aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het werken op het snijvlak van beleid en uitvoering.
• Aantoonbaar ervaring op het terrein van de wmo, welzijn en maatschappelijke zorg.
• Ervaring met samenwerking met meerdere gemeenten of in een samenwerkingsverband. 
• Je vindt het leuk om te werken in een politiek bestuurlijke omgeving die in beweging is.
• Je hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden. 

 
ONZE AFDELING 

De afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling vormt een onderdeel van het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling. We geven uitvoering aan de overkoepelende visie: iedereen doet en telt naar vermogen mee. Dat doen we met ruim 100 medewerkers; we werken in wisselende samenwerkingsverbanden binnen het team, waarbij collegialiteit en de ander succesvol maken belangrijke waarden zijn. We hebben een groot hart voor de inwoners van de stad en combineren dat met de nodige zakelijkheid. We zijn actief in diverse regionale samenwerkingsverbanden en werken daarnaast actief samen met georganiseerde partners in de stad. 

 
ONS TEAM 

Het Regionaal Team Maatschappelijke bestaat uit 4 consulenten, 1 kwaliteitsmedewerker, 1 administratieve ondersteuner en 2 beleidsadviseurs. Binnen het team is er veel ervaring en kennis over het werkveld binnen het sociaal domein en met de doelgroep. De samenstelling van het team zorgt ervoor dat ze in staat zijn om vaak ingewikkelde en acute casuïstiek op te pakken, in gesprek zijn over regionale (beleids)ontwikkelingen en kansen creëren om de samenwerking met onze partners in het veld te verbeteren. Deze partners zijn bijvoorbeeld zorgaanbieders, het Zorg- en Veiligheidshuis, maar ook de collega’s uit alle 13 gemeenten in de regio. 
 

ENTHOUSIAST? 

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk zondag 5 januari 2025 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk daarna plaats.  

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Tim van Dijk, teamcoördinator Regionaal Team Maatschappelijk zorg, via 06 4095 4033. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij, via 06 3633 8450. 

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.