Beleidsmedewerker wonen-jeugdhulp Hart van Brabant – Gemeente Tilburg

Zet jij je in voor een veilige en stabiele thuissituatie voor jongeren?

Informatie
Ieder kind verdient het om gezond, veilig en met kansen voor de toekomst op te groeien. Een omgeving waarin ze hun talenten kunnen ontwikkelen, dromen kunnen najagen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom streven we ernaar om jongeren zoveel mogelijk in hun eigen thuissituatie te laten opgroeien en uithuisplaatsingen te voorkomen. Wanneer dat niet volledig mogelijk is, zorgen we voor een gezinsgerichte woonomgeving.

In de regio Hart van Brabant werken we aan een dekkend en gezinsgericht woonlandschap, zoals vastgelegd in onze regionale Koers. Binnen het uitvoeringsprogramma, onder de programmalijn ‘Wonen doe je thuis’, zetten we concrete stappen om deze ambitie te realiseren.

Wil jij bijdragen aan deze belangrijke missie en helpen om jongeren een stabiele basis te bieden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In jouw rol werk je nauw samen met de collega-beleidsmedewerkers op dit specifieke beleidsveld en de externe partners. Je zorgt ervoor dat het beleid vertaald wordt naar concrete acties. Jij gaat:

• Beleidsvoorstellen uitwerken, bijvoorbeeld met betrekking tot maatwerkbudget, 18-/18+ en borging van lopende pilots;
• Organiseren van activiteiten, zoals de Pleeggezinnendag;
• Voorzitten van of deelnemen aan werkgroepen en overleggen over de uitvoering van de programmalijn ‘Wonen doe je thuis’, zoals de pleegzorgtafel;
• In beeld brengen van knelpunten in de uitvoering, deze signalen verzamelen en rapporteren voor monitoring en evaluatie;
• Adviseren van de bestuurscommissie jeugd Hart van Brabant over de thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je levert hiervoor een bijdrage aan rapportages en communicatie;
• Nauw samenwerken met de diverse interne en externe stakeholders;
• In samenwerking met senior beleidsmedewerkers de voortgang van de programmalijn bewaken en bijdragen aan duurzame verbeteringen.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 gedreven beleidsprofessionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid. Voor een aantal taken, zoals op het gebied van Wmo, Participatie en jeugdhulp vervullen we een regionale functie, waarbij Tilburg de gastheerrol op verzoek van de samenwerkende gemeenten in de regio Hart van Brabant vervult. Dit doen we voor de taken op het gebied van contractmanagement, strategie, beleid en monitoring.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die sterk is in de uitvoering van beleidsonderdelen. Je bent doel- en actiegericht en hebt een hands on mentaliteit. Je weet collega’s en organisaties samen te brengen om gezamenlijk tot oplossingen te komen. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en je kunt inspelen op verschillende belangen. Je werkt zelfstandig en weet jouw taken goed te organiseren en te prioriteren. Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om complexe vraagstukken helder over te brengen aan diverse stakeholders. Verder breng je mee:

• HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in een relevante richting;
• Ervaring met het beleidsthema jeugdhulp met verblijf;
• Ervaring in beleidsuitvoering;
• Je bent 18 tot 24 uur inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.359 en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Als je werkt voor een gemeente in de regio Hart van Brabant, dan blijf je in dienst bij je huidige gemeente en word je gedetacheerd;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat intern open t/m maandag 24 maart. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rianne Oomen, Teammanager, via tel nr. 0629676479. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen – Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden – Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen – Cao Gemeenten