Wie zijn wij?
De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.
Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.
Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.
Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!
In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Wonen speel je een belangrijke rol in het woonbeleid van de gemeente. Onze inwoners waarderen het wonen in onze gemeente enorm en er zijn ook uitdagingen die we samen moeten aangaan. Denk aan woningnood, vergrijzing, een toenemende zorgvraag en andere maatschappelijke trends die zowel lokaal, regionaal als landelijk van invloed zijn. Als beleidsmedewerker Wonen ben jij, samen met je collega, de drijvende kracht achter het ontwikkelen en uitvoeren van ons woonbeleid op zowel operationeel als tactisch niveau. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend.
In nauwe samenwerking met collega’s van verschillende disciplines geef je advies over vraagstukken met betrekking tot wonen en aanverwante beleidsterreinen. Je draagt bij aan de realisatie van bouwplannen, projecten en programma’s. Het bewaken van naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden. Om dit alles te realiseren, werk en overleg je veel samen met externe partijen.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring op het gebied van Volkshuisvesting, Sociale Geografie of Planologie is een pré.
- Kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid en procedures is een pluspunt.
- Je hebt een integrale blik, waarbij je ook oog hebt voor de raakvlakken van wonen met andere beleidsterreinen zoals zorg, duurzaamheid en ruimtelijke ordening.
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
- Je bent politiek sensitief.
- Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Je durft initiatief te nemen en pakt zaken proactief aan.
- Je bent gestructureerd en in staat om snel te schakelen.
- Je toont verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij?
- Vrijheid en kansen om jezelf te (blijven) ontwikkelen en je talenten optimaal te benutten op basis van een talentenscan.
- Interne coaching op maat.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal salarisschaal 10.
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lieke Martens, beleidsadviseur wonen via 076-5995600. Vragen over de procedure kan je stellen aan het team HRM. Wil je solliciteren? Reageer dan voor 24 maart 2025 middels het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.
We kijken uit naar je reactie!
Geef een reactie