Bestuursadviseur – Gemeente Nijkerk

Bestuursadviseur
32 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij een strategische denker met een scherp politiek gevoel, die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van een dynamische gemeente? Als bestuursadviseur krijg je de kans om deze nieuwe functie in Nijkerk vorm te geven en directe impact te hebben op bestuurlijke vraagstukken. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan is dit jouw kans om verschil te maken!

Wij zoeken een bestuursadviseur
Als bestuursadviseur ben je de verbindende factor tussen de bestuurders en de ambtelijke organisatie van Nijkerk en werk je vanuit partnership met iedereen samen. We zijn daarvoor op zoek naar iemand die strategisch kan denken en adviseren op hoog niveau. Iemand die oog heeft voor wat er nodig is voor het politiek bestuurlijke besluitvormingsproces in het college en de gemeenteraad. Maar die ook in staat is om de verbinding te kunnen maken naar de concrete uitvoering van de bestuurlijke vraagstukken. Daarbij heb je waar nodig een kritische blik. Je bent hierbij een strategisch sparringpartner voor de collegeleden, directieleden, teamleiders en medewerkers.

Het versterken van de bestuurlijke advisering is onderdeel van de organisatieontwikkeling, die ingezet is binnen de gemeente Nijkerk. De positie van bestuursadviseur is dan ook nieuw binnen Nijkerk. We vragen je om vanuit jouw ervaring, kennis en inzichten als bestuursadviseur de functie te ontwikkelen en op te bouwen.

Eén van de belangrijkste thema’s van de organisatieontwikkeling is het integraal samenwerken met elkaar aan de opgaven. Wij zijn dan ook op zoek naar een bestuursadviseur die van nature de samenwerking op zoekt en die in staat is om zo een bijdrage te leveren aan de gewenste manier van samenwerken in onze organisatie. Je bent hierbij niet alleen zichtbaar en benaderbaar, wat essentieel is om effectief te functioneren binnen het dynamische politieke landschap van de gemeente, maar je brengt op zijn tijd ook humor mee.

Wat ga je doen ?
In de uitvoering van deze veelzijdige rol zal je als bestuursadviseur de volgende verantwoordelijkheden dragen:

1. Adviseren op strategisch en tactisch (bestuurlijk) niveau: Je bent een belangrijke gesprekspartner bij strategische vraagstukken. Je staat naast de inhoudelijke experts en bent daarin een sparringpartner. Op diverse strategische vraagstukken ondersteun je in de communicatie tussen het college en verschillende teams binnen de gemeente. Je werkt daarbij nauw samen met de directieleden, de teamleiders, de opstellers van voorstellen, het bestuurssecretariaat en de griffie.
2. Bijdragen aan complexe bestuurlijke opgaven: Je signaleert en interpreteert interne en externe bestuurlijke risico’s, kansen en relevante ontwikkelingen, en draagt actief bij aan de aanpak van politiek/bestuurlijk complexe opgaven. Je gebruikt je bestuurlijke/politieke antenne om te navigeren tussen complexe dossiers die je voortdurend toetst aan politieke kaders en maatschappelijke haalbaarheid. Dankzij je hoge ethische besef en integriteit draag je bij aan het behouden van publiek vertrouwen en de geloofwaardigheid van de gemeente.
3. Verbetering van bestuurlijke besluitvorming: Tijdens een belangrijke periode van organisatieontwikkeling speel je een rol in het verbeteren en continu doorontwikkelen van de kwaliteit van bestuurlijke besluitvorming. Dit doe je in samenwerking met collega’s die een traject uitzetten om de bestuurlijke besluitvorming te verbeteren en te blijven waarborgen. Je leest indien nodig mee met voorstellen en toetst daarnaast de politieke haalbaarheid en de kwaliteit, gebruikmakend van je sterke bestuurlijke/politieke antenne.

Door jouw expertise, ervaring en deskundigheid breng je de organisatie en de medewerkers verder. Daarbij schuw je niet om ook hands-on bezig te zijn. De functie is dan ook niet louter adviseren. Ook het opstellen van notities, plannen of iets organiseren voor bestuur of directie wordt van je verwacht.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en de bestendiging van de functie in de organisatie.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.070,- met een maximum van € 6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
  
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?

• Inhoudelijke deskundigheid en minimaal 3 jaar ervaring als bestuursadviseur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
• Kwalitatief sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor het communiceren met diverse stakeholders, waaronder bestuurders en medewerkers uit alle plekken in de organisatie;
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit: ervaring en vaardigheden in het navigeren binnen politieke en bestuurlijke contexten;
• HBO/WO werk- en denkniveau.

Herken jij je daarnaast in deze kwaliteiten:

• Teamspeler;
• Strategische denkkracht;
• Hands on;
• Zichtbaar en benaderbaar;
• Initiatiefrijk.

Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen – De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via www.werkenbijblnp.nl. De vacature sluit op maandag 18 november 2024, en binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Agnes Kempeneers teamleider regie & control en kwaliteit dienstverlening, via telefoonnummer 06 – 23 07 22 89 of per e-mail: a.kempeneers@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!

Neem contact op met Erkan Dinc via telefoonnummer 06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail e.dinc@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.