Bibob Onderzoeker – Gemeente Nunspeet

Bibob Onderzoeker

Maak werk van een veilige samenleving, word Bibob Onderzoeker!

Criminele activiteiten horen niet thuis in de Nunspeetse samenleving. De bestrijding van ondermijnende criminaliteit staat dan ook hoog op onze agenda. Jij staat vooraan in deze strijd, jij bent onze nieuwe Bibob Onderzoeker!

Wij maken graag gebruik van jouw expertise en frisse kijk op een veilige en betrouwbare samenleving; je bent welkom in Nunspeet voor 20-22 uur per week!

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Je maakt onderdeel uit van het team Personeel, Organisatie en Communicatie. Het is een enthousiast team van 34 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je óók bij ons. Samen staan we klaar voor onze inwoners. Altijd professioneel en zeker ook efficiënt.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Als Bibob Onderzoeker speel jij een cruciale rol in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Dankzij de Wet Bibob kunnen we voorkomen dat subsidies, vastgoedtransacties, aanbestedingen of vergunningen in verkeerde handen vallen. Jij bent onmisbaar in deze aanpak!

Een greep uit je werkdag:

• Je onderzoekt de financiële achtergronden, zakelijke relaties en het verleden van betrokkenen bij subsidies, vergunningen, vastgoedtransacties en aanbestedingen.
• Je bewaakt de voortgang van onderzoeken en stemt af met collega’s en partners, zoals de politie, het Openbaar Ministerie, het RIEC en de Belastingdienst.
• Je bespreekt resultaten met de Bibob Coördinator en stelt adviesrapporten op die de basis vormen voor belangrijke beslissingen.

Op basis van jouw onderzoek kan een vergunning verleend worden, maar ook kan de burgemeester of het college van burgemeester en wethouders om een besluit gevraagd worden. Op basis daarvan kan verder advies worden gevraagd aan het Landelijk Bureau Bibob.

Wat maakt dit werk zo bijzonder?

Je werkt aan dossiers die vaak complex en maatschappelijk relevant zijn, met grote impact. Daarbij heb je te maken met uiteenlopende belangen en gevoelige kwesties. Vanaf het eerste onderzoek tot het eindresultaat ben jij de sleutel tot een zorgvuldige besluitvorming.

Daarnaast krijg je de kans om, samen met je collega’s, ook andere taken binnen openbare orde en veiligheid op te pakken.

Wat breng je mee?

Jij bent iemand die graag tot de kern van de zaak komt. Je werkt zorgvuldig, bewaart het overzicht en onderscheidt feilloos aannames van feiten. Deze functie is jouw op het lijf geschreven!

Als Bibob Onderzoeker ga je aan de slag met uitdagende en soms ingewikkelde dossiers. Je hebt een scherp oog voor detail en weet snel welke informatie écht relevant is en wat verder uitgezocht moet worden. Of het nu gaat om handtekeningen

controleren, data vergelijken of onduidelijkheden in documenten opsporen, jij werkt altijd geconcentreerd en nauwkeurig. Ook onder tijdsdruk blijf jij alert en scherp.

Wat maakt jou uniek in deze rol?

• Jij stelt kritische en soms confronterende vragen waar nodig, maar weet dit altijd op een natuurlijke en creatieve manier te doen. Zo voelen mensen zich op hun gemak en delen ze hun verhaal met je.
• Je kunt vertrouwelijke en geheime gegevens zorgvuldig beheren en begrijpt het spanningsveld tussen regels en de unieke aspecten van elke situatie.
• Je bent een meester in het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk en weet hoe je dit effectief inzet.
• Slim analyseren en verbanden leggen? Hiermee versterk je ons team!

Jij:

• Hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische, criminologische of financieel-economische richting.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Jij hebt ervaring met het voeren van confronterende gesprekken.
• Jij hebt ervaring in het doen van onderzoek en het opstellen van heldere adviesrapportages.
• Je voelt je sterk betrokken bij integriteit en veiligheid, gebaseerd op je werkervaring of persoonlijke interesse in deze onderwerpen.

Deze rol is perfect voor jou als je graag werkt in een omgeving waar precisie en mensenkennis samenkomen.

Wat bieden wij jou?

Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten wij de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.811,- (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: wij investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

Wij beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Gardenbroek, Teammanager, 0341-259911 of stel je vraag via j.j.gardenbroek@nunspeet.nl.

Koffiemoment

Twijfel je nog en weet je nog niet zeker óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving kan je stellen onder het genot van een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op maandag 20 januari in de middag. Aanmelden voor een persoonlijk koffiemoment kan tot en met vrijdag 17 januari via (hrm@nunspeet.nl).

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via  https://vacatures.one/31358/solliciteren tot en met 29 januari 2025.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op dinsdag 11 februari in de ochtend.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Wij gaan niet in op acquisitie.