Communicatieadviseur – Gemeente Wijdemeren

Communicatieadviseur

Gemeente Wijdemeren investeert de komende jaren ontzettend veel in ‘de buitenruimte’. Denk hierbij aan nieuwe en langlopende projecten zoals groot onderhoud aan riolering, wegen, beschoeiing etc. Prachtig en noodzakelijk werk. Voor inwoners is tijdige en duidelijke communicatie daarover cruciaal. Voor- en tijdens de uitvoering. Kom jij Wijdemeren helpen bij alle communicatie die daar bij komt kijken? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

De organisatie van gemeente Wijdemeren bestaat in 2025 voor het laatst. Per 1 januari 2027 vindt er namelijk een lichte herindeling (fusie) plaats met gemeente Hilversum. Vooruitlopend daarop integreert de ambtelijke organisatie al per 1 januari 2026. Vervolg – of start – je nu bij ons je carrière dan doe je dus in korte tijd ervaring op bij een gemeente Wijdemeren (ca. 25.000 inwoners) en straks Hilversum (ca. 115.000 inwoners).

Als Communicatie adviseur bij gemeente Wijdemeren heb je een breed takenpakket. In 2025 is de scope van je communicatie voornamelijk gericht op de Afdeling Omgeving. Denk hierbij aan concrete projecten maar ook het beleid rondom wegen, wijken, riolering en speelplekken. Weliswaar goed voor de toekomst maar op de korte termijn misschien ook lastig qua overlast voor omwonenden… Het minste wat wij vanuit de gemeente kunnen doen is iedereen tijdig en goed informeren. En daar kom jij om de hoek kijken! Met jouw creatieve input en vaardigheden met het schrijven van teksten, webcare, woordvoering en opstellen van persberichten, website, krant en BouwApp breng je onze projecten in beeld. Je schrijft en plaatst actuele en relevante content voor de gemeentelijke website en social media kanalen.

• Samenwerken met verschillende teams binnen de gemeente om actuele en relevante informatie te verzamelen en te delen;
• Helpen in de organisatie van inwonerbijeenkomsten;
• Schrijven van persberichten
• Woordvoering
• Schrijven van specials over onderwerpen in de buitenruimte (voor lokale krant en gemeentewebsite)

Uiterlijk in september 2025 wordt duidelijk welke functie in Hilversum op je wacht. Uiteraard gaan we daar vooraf met elkaar over in gesprek. En houden we waar mogelijk rekening met jouw kwaliteiten en voorkeuren.

Waar kom je te werken?

Gemeente Wijdemeren, gevestigd in Loosdrecht, ligt in een prachtige waterrijke en groene omgeving, tussen Amsterdam en Utrecht.

Met een team van ruim 200 collega's werken we samen aan een fijne, duurzame leefomgeving waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan. Dankzij de centrale ligging zijn de grote steden goed bereikbaar, terwijl je werkt in een rustige en natuurlijke omgeving.

Binnen gemeente Wijdemeren ga je aan de slag in het team Communicatie.

Wat bieden wij?

• Een leuke en veelzijdige functie in een dynamische omgeving voor 28 uur per week.
• Een jaarcontract bij de gemeente Wijdemeren met de intentie dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Inschaling in schaal 10 cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek);
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Veel ruime voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen via de digitale Wijdemeren Academie’;
• Een goede balans tussen privé en werk. Wij werken in hybride vorm, wat betekent dat je in overleg zowel op kantoor als op een andere plek/thuis kan werken;
• Een goede reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Natuurlijk krijg je er ook ontzettend leuke collega’s bij om mee samen te werken!

Wat vragen we?

Je bent een ervaren communicatieadviseur die zowel strategisch als praktisch kan schakelen. Je hebt aantoonbare ervaring met communicatie, bij voorkeur gericht op leefomgeving, buitenruimte en/of concrete projecten in het ruimtelijke domein.

Je beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in Communicatie of een verwante richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Je hebt ervaring met fusiecommunicatie en het begeleiden van cultuurveranderingen.
• Je bent proactief, pragmatisch en weet helder te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie.
• Je hebt ervaring met het inzetten van digitale communicatiekanalen (zoals intranet, nieuwsbrieven, podcasts) en hebt oog voor innovatieve communicatietechnieken.

Wie zijn wij?

Gemeente Wijdemeren bestaat uit zes schilderachtige dorpen: Loosdrecht, Kortenhoef, 's-Graveland, Ankeveen, Breukeleveen en Nederhorst den Berg. Samen vormen deze dorpen een betoverend geheel met een rijke natuurlijke omgeving en meer dan 24.000 inwoners. Loosdrecht, met zijn uitgestrekte plassen, is perfect voor watersport en recreatie, terwijl Kortenhoef en 's-Graveland opvallen door hun historische charme en groene omgeving. Ankeveen, Breukeleveen en Nederhorst den Berg bieden een rustige, landelijke sfeer die bijdraagt aan de unieke aantrekkingskracht van Wijdemeren.

Vanaf 2027 staat een grote verandering op stapel: Wijdemeren zal fuseren met de gemeente Hilversum. Deze fusie biedt de kans om onderdeel te worden van een grotere, dynamische organisatie die de kracht van stedelijk Hilversum combineert met de rust van Wijdemeren. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een veelzijdige gemeente die zowel stedelijke uitdagingen als landelijke charme in zich heeft.

Met de fusie in het vooruitzicht bieden wij volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Belangrijke eigenschappen die wij waarderen zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel. Deze waarden vormen de basis van onze cultuur en werkomgeving, en ondersteunen jouw bijdrage aan onze gezamenlijke doelen. Sluit je bij ons aan en ervaar de unieke combinatie van landelijke rust en stedelijke dynamiek in een bloeiende gemeenschap.

Ben je enthousiast geworden?

Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie. Neem gerust contact op met Johan Kinnegin, teammanager HR, Communicatie en JZ telefoonnummer 06 24 11 51 71 .

Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter gemeente Wijdemeren, telefoonnummer 06 25 32 48 84.

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.

Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!