32 uur, maximaal €5.313,00 bij 36 uur (schaal 10)
Ben jij een communicatietalent dat houdt van afwisseling en impact maken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als communicatieadviseur bij ons team Interne Communicatie speel je een cruciale rol in het verbinden en informeren van medewerkers binnen de gemeente Leiden én onze regiopartners, te weten gemeenten Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en de serviceorganisaties Holland Rijnland en Service Organisatie Zorg.
WAT GA JE DOEN ALS COMMUNICATIEADVISEUR?
Jouw missie: zorgen dat alle collega's in ons samenwerkingsverband betrokken en geïnformeerd blijven over de laatste ontwikkelingen. Je duikt in diverse projecten, van HR tot ICT, en brengt complexe informatie helder over. Denk aan:
- Creatieve communicatieplannen ontwikkelen én uitvoeren.
- Sparren met projectleiders en managers over effectieve communicatiestrategieën.
- Inspirerende content creëren die collega's echt raakt.
- Adviseren over de inzet van diverse communicatiemiddelen.
- Meedenken over de communicatiestrategie van ons nieuwe cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA).
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je werkt samen met een collega communicatieadviseur om de vele collega’s binnen de bedrijfsvoering te verbinden met de medewerkers van de Leidse regiopartners en gemeente Leiden.
Kortom: een veelzijdige rol waarin jouw expertise en creativiteit het verschil maken!
DIT KRIJG JIJ
- Een salaris tot € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10, o.b.v. 36 uur).
- Een contract van 32 uur per week voor de periode van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
- 17,05% Individueel Keuzebudget bovenop je salaris.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Hybride werken: balans tussen kantoor en thuis.
- Extra's zoals een NS-Business Card, laptop en telefoon.
DIT NEEM JIJ MEE
Als communicatieprofessional breng je een schat aan ervaring en vaardigheden mee. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de organisatie en weet dit te vertalen naar effectieve communicatiestrategieën. Je creativiteit en schrijfvaardigheid stellen je in staat om complexe informatie helder en aansprekend over te brengen.
In je werk ben je planmatig en stressbestendig, waardoor je goed kunt omgaan met deadlines en verschillende projecten tegelijk kunt managen. Je bent een sterke gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus in de organisatie. Met je samenwerkingsgerichte houding en overtuigingskracht weet je collega's te inspireren en te betrekken bij communicatie-initiatieven.
Daarnaast vragen wij van jou:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, met vaardigheid in schrijven op B1 niveau.
- Ervaring met diverse communicatiemiddelen, zowel digitaal als print.
ONS TEAM
Je wordt onderdeel van een hecht en gedreven intern communicatieteam. We streven naar kwaliteit, leren van elkaar en vieren successen samen. Je staat midden in de organisatie en bouwt een breed netwerk op, zowel binnen de gemeente als in de regio.
WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Laat ons zien wie je bent! We omarmen diversiteit en zijn oprecht benieuwd naar jou. Solliciteren kan tot en met 27 oktober. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 oktober.
Meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hanz Zwart, teammanager Communicatie & Participatie via H.zwart@leiden.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Patricia de Beer, Corporate recruiter via 06 5275 7940. Whatsapp mag natuurlijk ook. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.
WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?
Geef een reactie