Constructiewerker / monteur – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Wil jij graag laswerk en onderhoud verrichten aan onze peil regulerende kunstwerken? Solliciteer dan nu!

Ben jij iemand die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken en graag laswerk en onderhoud verricht aan onze peil regulerende kunstwerken (stuwen, inlaten, gemalen) en machines. Ga jij voor het optimale resultaat en ben je ondernemend? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als constructiewerker / monteur ben je verantwoordelijk voor de realisatie en onderhoud van diverse stuwkleppen in verschillende maten en uitvoeringen. En voor reparatie en constructiewerk van het machinepark. Je maakt o.a. leuningwerk, bordessen ten behoeve van de veiligheid rondom onze kunstwerken, dit doe je volgens tekening of in metingen ter plaatse. Deze plaats je zelf, met behulp van een bakwagen met kraan. Dit alles wordt gerealiseerd in de constructiewerkplaats in Weerwille. Als constructiewerker ben je tevens verantwoordelijk voor de grijpvoorraad, bestellen van het materieel (in overleg met coördinator) en de orde en netheid van de werkplaats. Ook voer je laswerkzaamheden uit in het veld aan onze waterbouwkundige constructies, machines en aanbouwapparatuur dit alles door gebruik te maken van diverse lastechnieken voor staal en RVS. Verder voer je werkzaamheden uit ter ondersteuning van de monteurs van het machinepark.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een afgeronde MBO 3/4 opleiding werktuigbouwkunde of gelijkwaardig;
• Zelfstandigheid van werken, plannen en aantoonbare technische vaardigheden op het gebied van werktuigbouwkunde;
• Je bent een teamplayer, hebt een flexibele, zorgvuldige , resultaatgerichte instelling en werkhouding, je gaat mee met maatschappelijke ontwikkelingen en je bent ondernemend;
• Aantoonbaar (certificaten) vaardig met las werkzaamheden, of bereid zijn om dit te behalen;
• Vaardig met draaibank t.b.v. verspaanwerkzaamheden is een pré;
• Je bent bekend met de Machinerichtlijn, en je hebt voldoende kennis van het gebruik met computer en officepakket;
• Je hebt goede communicatieve eigenschappen, en durft het gesprek aan te gaan met collega’s;
• Je hebt een positieve instelling, kijkt niet op een uurtje en durft de uitdaging aan te gaan;
• Je bent in bezit van een rijbewijs BE.

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.864,- en maximaal € 3.577,- (functieschaal 6) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor 36 uur per week voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar, wanneer je 35 jaar of jonger bent zelfs € 12.000;
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Over de organisatie
Als afdeling Beheer watersysteem en dijken zijn we verantwoordelijk voor het waterbeheer en bescherming tegen overstromingen in ons werkgebied. Een uitgebreid takenpakket dat verdeeld is over verschillende teams. Met elkaar zorgen voor goede aan- én afvoer van water, sterke dijken, droge voeten in natte tijden en voldoende water in droge tijden.

Binnen de afdeling kennen we verschillende teams, waaronder drie regio`s (teams buitendienst). In Laag Zuthem, Rouveen en Weerwille. In deze regio`s wordt het onderhoudswerk aan het watersysteem voor een gedeelte uitgevoerd met eigen mensen en materieel.

Het team materieel bestaat uit totaal 11 collega’s buiten de teamleider.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Johan Goos (Teamleider MURA en materieel), of over de procedure met Chantal Willighuis (Corporate recruiter).

Solliciteren kan tot en met 12 januari 2025.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 23 januari in de middag.

Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern uitgezet.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.