Stroomopwaarts is op zoek naar een nieuwe consulent inkomensbeheer. Zichtbaar het verschil maken en een positieve impact hebben op het leven van mensen. Daar gaan we voor, elke dag weer! Solliciteer vandaag en maak deel uit van ons enthousiaste team.
De functie van consulent inkomensbeheer
Als consulent inkomensbeheer zorg jij ervoor dat de uitbetalingen die wij doen aan onze cliënten rechtmatig zijn en goed gebeuren. Jij informeert cliënten over hun rechten en aanvullende- en voorliggende voorzieningen als het gaat om inkomen. Je registreert in- en externe signalen over lopende uitkeringen. Je onderzoekt die signalen bij de cliënt en collega’s van andere teams en doet heronderzoek naar specifieke uitkeringssituaties. Je handelt zo nodig aanvragen bijzondere bijstand af. Je draagt er zorg voor dat dit alles wordt verwerkt in onze systemen en stelt bevestigingsbrieven en beschikkingen op voor de cliënten.
Wat bieden wij
- Minimaal €3.052,- en een maximaal van € 4.297, – (schaal 8 conform cao SGO, 36 uur).
- Aanstelling van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.?
- En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina.
Wie ben jij?
Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau en kennis van de relevante wet- en regelgeving in ons vakgebied. Je bent fraudealert en weet hoe je moet handelen in een Poortwachtersfunctie. Je bent resultaatgericht en houdt van planmatig werken. Ook ben je stressbestendig en weet hoe je om moet gaan met agressie- en conflictsituaties.
Informatie en sollicitatie
- Sluitingsdatum vacature: woensdag 12 februari
- Sollicitatiegesprekken: in de week van 17 februari
- Arbeidsvoorwaardengesprek: nader te bepalen
Neem voor meer informatie over de functie contact op met Lenny Deekman, teammanager Participatie, 06-11836927 of met Emine Safranti voor vragen over het wervingsproces, 06-22488505.
Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers van Stroomopwaarts in staat zijn een VOG aan te leveren. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie.
Geef een reactie