Dan is dit jouw baan!
Als Consulent Leerlingenvervoer, gehandicaptenparkeerkaart en –plaats ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van de aanvragen die voor beide regelingen binnenkomen. Je toetst aan de hand van wet- en regelgeving of de inwoner in aanmerking komt voor een de aangevraagde voorziening. Afwegingen worden in een rapport omschreven en middels een beschikking wordt een aanvraag toegekend of afgewezen.
Als Consulent sta je in contact met de inwoner. In het geval van Leerlingenvervoer communiceer je met ouders/verzorgers, begeleiders, scholen en vervoerders. Je verzorgt de opdracht naar de vervoerder en werkt in verschillende systemen.
Indien nodig schakel je met collega's van jeugd, Wmo indicatieadviseurs, kwaliteitsadviseurs en beleidsadviseurs. Naast de afhandeling van aanvragen behandel je binnenkomende vragen en verzoeken die via de e-mail of telefonisch binnen komen.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met de doelgroep.
- Kennis van de actuele wet- en regelgeving omtrent leerlingenvervoer, gehandicaptenparkeerkaart en –plaats.
- Kennis van de sociale kaart en van het Sociaal Domein is een pré
Onze ideale collega is een enthousiaste collega met een positieve instelling en een dienstverlenend karakter. Iemand die goed kan luisteren en kan doorvragen. Je bent in staat om te verbinden en door jouw communicatieve vaardigheden weet je de juiste toon te zetten en te raken. Je bent collegiaal en flexibel ingesteld. Je gaat proactief te werk en denkt graag mee in oplossingen en vernieuwende ideeën om de dienstverlening naar een hoger niveau te brengen.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
Wat bieden wij jou?
Salaris & contract
- Een salaris tussen €3052,- en €4297,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 8) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Een contract voor de duur van een jaar.
En wat nog meer?
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Het team Wmo valt onder afdeling Sociale Voorzieningen binnen het Sociaal Domein van de gemeente. Een groot divers team van ongeveer 40 medewerkers draagt gezamenlijk zorg voor de uitvoering van de Wmo, Gehandicapten Parkeerkaarten en het Leerlingenvervoer.
We stellen de klant centraal, werken integraal en ontwikkelen ons richting een digitale werkomgeving.
Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer voor maandag 10 februari. Daarna vindt de selectie plaats en worden gesprekken ingepland.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Laurien Metz (Teamleider Wmo). Voor vragen over de procedure kan je bellen met Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 42 05 89 17.
Wat verder goed is om te weten
- Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
- Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
- Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Meer informatie
Klik hier om te solliciteren
Geef een reactie