Coördinator programma Gezondheid en Luchtkwaliteit
De IJmond-gemeenten werken via het ‘Programma Gezondheid en Luchtkwaliteit IJmond 2021-2025’ samen aan verbetering van de luchtkwaliteit – en daarmee gezondheid – voor haar inwoners. Sinds de start vanaf 2022 is er uitvoering gegeven aan verschillende maatregelen uit het programma. Daarnaast is het inzicht betreffende de luchtkwaliteit in de IJmond sterk toegenomen. De emissies van Tata Steel zijn weliswaar groot, echter op emissieniveau in de leefomgeving is geconstateerd dat (auto)verkeer, scheepvaart, bedrijven (niet Tata Steel) en houtstook wel degelijk impact hebben op de gezondheid van onze inwoners. Het programma bevat dan ook maatregelen gericht op de thema’s: Industrie en Bedrijven, Woon- en Leefomgeving, Mobiliteit en Scheepvaart. Wil jij hieraan bijdragen? We kijken uit naar je reactie!
Wat ga je doen?
Programma Gezondheid en Luchtkwaliteit IJmond 2021-2025 geeft uitvoering aan de regionale visie op een gezondere leefomgeving IJmond en sluit aan bij de onderwerpen uit het ‘Schone Lucht Akkoord’. Via het programma willen de IJmond-gemeenten in 2030 de gezondheidskundige advieswaarden voor luchtkwaliteit (fijn stof en stikstofdioxide) behalen, die de World Health Organization (WHO) heeft uitgebracht. Wil je meer weten over het programma Gezondheid en Luchtkwaliteit? Lees het hier.
Het is belangrijk dat er transparant en helder gecommuniceerd wordt en de doelen en maatregelen uit het programma worden vertaald naar en afgestemd wordt met de uitvoerende afdelingen van de gemeenten. Om dit te kunnen realiseren zoeken wij een projectleider.
- Je stelt jaarlijks een uitvoeringsprogramma op waarbij je verschillende uitvoerende disciplines aanhaakt zoals: vergunningen, toezicht en handhaving, adviseurs en projectmedewerkers en verantwoordelijke collega’s van de gemeenten.
- Je rapporteert maandelijks aan de gemeenten over de voortgang van dit programma en draagt bij aan de professionalisering hiervan (bijvoorbeeld via ontwikkeling van een dasboard). Daarnaast rapporteer je jaarlijks aan de organisatie ‘Schone Lucht Akkoord’.
- Je onderhoudt contacten met bestuurders en collega-ambtenaren binnen gemeenten, provincie Noord-Holland en GGD Kennemerland. Je betrekt hen bij de uitvoering en de voortgang.
- Je zoekt actief naar kansen voor subsidie binnen de kaders van het programma.
- Je stelt een actief communicatieprogramma op gebruikmaking van de website Luchtkwaliteit.
- Je zorgt voor een doelmatige besteding en verantwoording van de projectgelden in overleg met Financiën.
Naast de coördinatie van het programma draag je ook inhoudelijk bij aan de uitvoering van projecten, al dan niet samen met onze adviseur luchtkwaliteit of juridisch medewerker luchtkwaliteit. - Je bent een sparringpartner voor collega’s werkzaam op het brede terrein van luchtkwaliteit binnen de hele organisatie.
- Om inwoners meer te betrekken bij de uitvoering en doelen van het programma initieer je projecten op het gebied van Citizen Science die via het Schone Lucht Akkoord of gelieerde partijen worden aangeboden.
- Je vervult de secretarisrol van het bestuurlijk Platform Milieu en Gezondheid. In dit platform hebben bestuurders van de IJmondgemeenten en directeuren GGD Kennemerland en Omgevingsdienst IJmond zitting samen met hun ambtelijke ondersteuning.
De ideale kandidaat volgens jouw collega Vera
“De ideale kandidaat heeft ervaring op het gebied van milieubeleid en -uitvoering. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in sociale wetenschappen gericht op milieu en duurzaamheid past daarbij. Ook het werken met en voor overheden en diverse stakeholders. Je weet je weg te vinden binnen een politiek-bestuurlijke organisaties. Projectmatig werken en de coördinatie hiervan is voor jou vanzelfsprekend. Ook heb je kennis van de beoordeling van financiële onderbouwingen in nota’s + beleidsstukken en budgetbeheer van projecten. Wij vinden het belangrijk dat we bij jou passen en andersom natuurlijk ook.”
Dit kun je van ons verwachten
- Een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- Schaal 10 of 11 is een mogelijkheid (€ 3.317,00 – € 5.247,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
- Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand. Jij bepaalt: tijd of geld?
- 5,4 weken vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband. Aan jou de keus of je verlof bij wilt kopen.
- Hybride werken vanuit onze kantoren in Beverwijk en Wormer of vanuit huis.
- Volledige ov-vergoeding (2e klasse) en een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten van € 168,00 (bruto) per jaar.
- Fitnessvergoeding van € 12,50 (netto) per maand.
- Ruime bijdrage aan je pensioen, ongeveer 2/3 wordt door ons betaald.
- Een zelfstandige baan met veel afwisseling en verantwoordelijkheid doordat wij in zelforganiserende, informele cirkels (teams) werken.
Waarom werken bij ODIJmond?
Omgevingsdienst IJmond (ODIJmond) is een overheidsorganisatie die milieu- en bouwtaken uitvoert en zich inzet voor de energie- en warmtetransitie. Dit doen wij in opdracht van veertien gemeenten en provincie Noord-Holland. Een optimale dienstverlening staat hierbij centraal. Dat vraagt van onze collega’s dat zij geen genoegen nemen met standaardoplossingen en in staat zijn om buiten de bestaande kaders en paden te werken. Ondernemend denken, initiatief nemen en lef hebben zijn (onder andere) kernwaarden binnen onze organisatie.
Ga je ervoor?
Als je denkt dat wij een match zijn*, laat het ons dan uiterlijk 15 juni weten via het online sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!
* deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Past deze rol niet helemaal bij jou, maar heb je wel ideeën over wat je zou willen bijdragen aan onze organisatie? Bel of app met onze recruiter Niels Martens: 0621708552 of neem eens een kijkje op onze website!
Beste recruiter: wij zoeken onze kandidaten graag zelf.
Jouw hulp bij het invullen van deze vacature slaan wij dus vriendelijk af.
Geef een reactie