Wil jij een directe bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst én werken aan een CO2-neutrale gemeente in 2050? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen?
Deze rol is nieuw binnen onze organisatie! Jij bent hét aanspreekpunt voor duurzaamheidsinitiatieven in de wijken en zorgt ervoor dat inwoners betrokken raken bij verduurzaming en de transitie naar aardgasvrije wijken. Je ontwikkelt en coördineert concrete plannen die duurzame gedragsverandering stimuleren en samenwerkingen versterken, zowel lokaal als regionaal. Jij betrekt de inwoners actief bij initiatieven. Je bouwt aan bewustwording, verlaagt drempels en breng verduurzaming binnen handbereik voor onze inwoners.
Jij:
- Ontwikkelt en coördineert projecten gericht op de verduurzaming van woningen in verschillende wijken;
- Inspireert inwoners om samen energie te besparen, woningen te isoleren en stappen te zetten naar een volledig aardgasvrije wijk;
- Enthousiasmeert inwoners over duurzame mogelijkheden en werkt aan het wegnemen van barrières door praktische oplossingen te bieden. Denk aan collectieve inloopacties, huis-aan-huiscampagnes en informatieve bijeenkomsten;
- Stemt af en werkt samen met diverse partners, leveranciers en interne gemeentelijke afdelingen om de doelen te bereiken.
Jouw profiel
Jij bent oplossingsgericht, erg geïnteresseerd in wat onze inwoners drijft en welke middelen je kunt inzetten om inwoners mee te krijgen in het bereiken van de doelen. Jouw creativiteit helpt je in complexe en veranderlijke situaties. Als geen ander kun je door jouw communicatieve, verbindende vaardigheden en overtuigingskracht op een passende manier in gesprek met inwoners en diverse stakeholders (zoals woningcorporaties, de warmtebedrijven en de netbeheerder).
Daarnaast breng jij het volgende mee:
- Een passende HBO opleiding en/of relevante werkervaring binnen projectleiding met een HBO werk- en denkniveau;
- Basiskennis over het verduurzamen van woningen of je bent bereid deze kennis snel eigen te maken.
Wij bieden jou
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een salaris tussen de €3.602 en €5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur;
- Een dienstverband voor 32- 36 uur (4x 9 uur is ook bespreekbaar);
- Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.
En daar hoort bij:
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Een tegemoetkoming voor je reiskosten;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Een laptop en telefoon.
Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.
Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.
De afdeling Beheer Ruimte
Jij komt te werken bij de afdeling Beheer Ruimte binnen het domein Ruimte. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze leefomgeving in al haar facetten. In totaal zijn wij met zo’n 35 collega’s. Houd jij van een fijne werksfeer en samenwerken aan mooie resultaten? Dan nodigen wij je uit om ons team te komen versterken!
Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als Coördinator Verduurzaming Wijken voor onze gemeente? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk zondag 2 februari 2025 tegemoet via werkeninnoordhollandnoord.nl!
De eerste gespreksronde staat gepland voor woensdagmiddag 5 februari 2025, fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden.
Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Joke Bijpost (Teamleider Beleid Ruimte) via 06-14249475. Zij vertelt je graag meer!
Geef een reactie