Coördinerend Senior Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en GGZ
Beleid, Bedrijfsvoering & Ondersteuning
Wij zoeken een coördinerend senior! Bouw samen met ons aan betere ondersteuning voor kwetsbare inwoners van onze stad.
Ben jij een verbindende en strategische leider met oog voor mensen en processen? Voor ons team Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Geestelijke Gezondheidszorg (MO/BW/GGZ) zoeken we een coördinerend senior die ons helpt bouwen aan een stabiele basis. Het team zet zich in voor de meest kwetsbare inwoners van Den Haag en staat voor complexe uitdagingen in een dynamische, politiek-bestuurlijke context. Jij bent degene die overzicht brengt, strategie bewaakt en samen met het team werkt aan betere ondersteuning voor onze inwoners.
Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Als coördinerend senior speel je een cruciale rol in het functioneren en de doorontwikkeling van het team MO/BW/GGZ. Je coördineert de uitvoering van het jaarplan en delen van het beleidskader aanpak dakloosheid ‘Den Haag geeft thuis’. Je bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit van de werkzaamheden en zorgt voor een strategische blik op prioriteiten.
Daarnaast ondersteun je het team bij het realiseren van belangrijke doelen, zoals het verbeteren van opvangmogelijkheden, het versterken van de samenwerking in de wijk en regio, en het borgen van de verbinding tussen beleid en uitvoering.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team, organiseert en leidt team overleggen, verdeelt taken, en ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling. Ook zorg je voor financiële verbinding tussen doelen en budgetten, en weet je hoe je belangrijke thema’s politiek op de agenda krijgt. In deze uitdagende rol werk je nauw samen met de domeinmanager en bouw je mee aan een toekomstbestendige inrichting van het team.
Wat vragen wij?
We zoeken een coördinerend senior met een afgeronde WO-opleiding en 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke en dynamische omgeving. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid in samenwerking met verschillende stakeholders en weet dit om te zetten in concrete acties.
Je hebt gedegen kennis van het sociaal domein en bent goed op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in Den Haag. Je kunt deze vertalen naar praktische en strategische oplossingen voor het team en de stad.
In deze rol ben je in staat om snel prioriteiten te stellen in een omgeving die constant in beweging is. Je weet effectief te schakelen en het team zowel strategisch als operationeel te ondersteunen bij het behalen van de gestelde doelen.
Verder beschik je over:
- ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het vermogen om effectief te werken in een complexe context;
- sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, waarmee je overtuigend kunt communiceren met diverse belanghebbenden;
- leiderschapservaring, waarbij je je team coacht en een positieve werkcultuur bevordert;
- het vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.
Wat bieden wij?
- een 28 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.631,- en maximaal € 7.417,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- werken op het stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Een veelzijdige functie met grote maatschappelijke impact vraagt om een toekomstgerichte aanpak en creatieve, innovatieve oplossingen. Je werkt in een dynamische omgeving met uitdagende vraagstukken, samen met collega’s die zich kenmerken als professioneel, betrouwbaar en betrokken – zowel bij de opgaven als bij elkaar. Het team is in opbouw, wat betekent dat er volop ruimte is om samen een stevige basis te leggen en de koers voor de toekomst mede vorm te geven.
Wie zijn wij?
De dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) is een veelzijdige en dynamische dienst, stevig verankerd in alle onderdelen van de Haagse samenleving. De dienst OCW is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en de uitvoering op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, maatschappelijke ondersteuning en publieke gezondheid. De uitvoeringsorganisaties GGD Haaglanden en Veilig Thuis Haaglanden, die werken voor de negen gemeenten in Haaglanden, zijn ook een onderdeel van OCW .
Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s bijdragen aan vraagstukken die ertoe doen. Onze thema’s variëren van onderwijs en jeugd tot sport, cultuur, welzijn en zorg. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven, passen bestaand beleid aan en zoeken de juiste instrumenten om onze beleidsdoelen te realiseren.
Je komt te werken binnen het domein Maatschappelijke Zorg en Ondersteuning, waar je deel uitmaakt van het cluster Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Geestelijke Gezondheid (circa 35 medewerkers). In deze rol werk je nauw samen met collega’s uit de veiligheid, de uitvoering en met zorgaanbieders en partners in de stad. Samen zorgen we voor integrale oplossingen voor de meest kwetsbare bewoners van Den Haag.
Meer weten
Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met onze domeinmanager Maarten Bening, op telefoonnummer 06-50077975.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Yassin Andour
yassin.andour@denhaag.nl
+31629656224
Extra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe Coördinator hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Geef een reactie