Directievoerder civiele techniek – Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Ter versterking van het Team Openbare Ruimte, zijn wij op zoek naar een:

  Directievoerder civiele techniek (36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als directievoerder civiele techniek heb je overwegend een buitendienstfunctie bij onze gemeente en ben je de oren en ogen van de gemeente. Je bent verantwoordelijke voor de realisatie van projecten op het gebied van de (civieltechnische) openbare ruimte. Denk hierbij aan projecten op het gebied van: riolering, asfalt, verhardingen, bestratingen, wegen, bruggen en verlichting.

Je voert directie op de werkzaamheden op het gebied van gebiedsontwikkeling, wegonderhoud, wegenaanleg, asfalteren, riolering, kabels en leidingen, civiele kunstwerken (zoals bruggen) en openbare verlichting.

Je bent betrokken bij het klein onderhoud, maar ook bij reconstructies en herinrichtingen welke een langere doorlooptijd hebben. Je toetst ontwerpen, bestek- en werkomschrijvingen op volledigheid, uitvoerbaarheid en juistheid. Je signaleert afwijkingen en draagt oplossingen voor problemen aan voor civieltechnische zaken.

• Je bent eerste aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, gebruikers en bewoners;
• Verantwoordelijk voor de aansturing van toezichthouder(s);
• Voorzitter van bouwvergaderingen;
• Bewaking van kosten en voortgang;
• Controleren van termijnstaten;
• Beoordelen en borgen van (V&G-)werk-, BLVE- en EMVI-plannen en planningen;
• Opdragen van werk vanuit stelposten, bestekwijzigingen en meer-/minderwerk;
• Verrichten van opnames (UAV) t.b.v. oplevering;
• Opname einde onderhoudstermijn.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO-niveau;
• Je hebt 3 jaar ervaring in een relevante, soortgelijke functie of ervaring als uitvoerder bij een GWW aannemer;
• Werkervaring in een gemeentelijke organisatie is een pré;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een pragmatische houding;
• Door je ervaring en instelling kan je goed zelfstandig werken;
• Je hebt ervaring met RAW, UAV-(Gc) en GWW bestekadministratie;
• In het contact met bewoners/ondernemers is een dienstverlenende houding belangrijk, maar je bent ook in staat om het beleid uit te leggen;
• Je staat stevig in je schoenen in het aansturen van de aannemer(s) en toezichthouder(s) en ziet er op toe dat deze hun afspraken nakomen;
• Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met veengronden, omdat die zorgen voor bodemverzakkingen hetgeen in onze gemeente actueel is;
• Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid. Zoals je collega’s er voor jou zullen zijn, sta jij ook voor hen klaar;
• In bezit van Rijbewijs B.

Wat wij jou bieden

• Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
• Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een bruto maandsalaris aan van maximaal € 4.811,- (indicatief schaal 9) bij een werkweek van 36 uur.
• Het betreft een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband;
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof verwerkt;
• Wij kennen een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Om te werken aan jouw ontwikkeling, stimuleren wij het volgen van trainingen en opleidingen.

Waar is de gemeente mee bezig?

Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 240 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.

Belangstelling?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172-522522 contact opnemen met Gerard van Baaren en over de procedure met Fleur Frijling (HR adviseur).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.