Functioneel Applicatiebeheerder – Gemeente Vijfheerenlanden

Je speelt een cruciale rol in het vertalen van de wensen en eisen van de gebruikers naar de juiste applicatie-instellingen en ondersteunt processen binnen de gemeente doormiddel van efficiënt applicatiebeheer.

Je krijgt van ons

• Ruimte om Functioneel applicatiebeheer proactief te optimaliseren.
• Maximaal € 4.811,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is er een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het salaris bespreekbaar, voor een periode van maximaal 36 maanden.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij team Informatisering. Je werkt bij het team Informatisering. Samen met het team Automatisering verzorgen we de ICT-voorziening van de gemeente Vijfheerenlanden. Ons team Informatisering bestaat uit een programmamanager, 4 adviseurs, een data-analist en 3 functioneel beheerders.
• Ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende, waarbij de inhoud van het werk leidend is.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de ondersteuning van verschillende gemeentelijke applicaties, die essentieel zijn voor de dienstverlening aan burgers, bedrijven en interne afdelingen.

Dit doe je door:

• Het beheren van gemeentelijke applicaties, data en processen en te zorgen voor een optimale werking, signaleren van verstoringen en het doorvoeren van verbeteringen.
• Het eerste aanspreekpunt te zijn voor (complexe) vragen en problemen met betrekking tot applicaties van interne gebruikers en andere gemeenten, en deze op te lossen in nauw overleg met de leverancier.
• Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen in de applicatie.
• Het verbeteren van de datakwaliteit in applicaties door middel van controles, beheer en opschoning, en zorgen voor een terugkoppeling aan gebruikers, leidinggevenden en kwaliteitsmedewerkers.
• Inventariseren van gebruikerswensen en deze te vertalen naar functionele specificaties.
• Adviseren van proceseigenaren met betrekking tot de (on)mogelijkheden van de applicaties.
• Ontwikkelen van rapportages op basis van wensen en behoeften van gebruikers.
• Projectmatig en inhoudelijk ondersteunen van implementaties, upgrades en wijzigingen van applicaties.
• Documenteren van wijzigingen en te zorgen voor een gedegen kennisoverdracht aan de betrokken gebruikers.
• Contactpersoon te zijn voor leveranciers en stakeholders, waarbij je nieuwe applicaties en updates test, wijzigingen controleert, aanpassingen doorvoert, knelpunten bespreekt en oplost, en zorgt voor het naleven van de afspraken zoals vastgelegd in de overeenkomsten.
• Opstellen van gebruikershandleidingen en het verzorgen van trainingen voor eindgebruikers.

Wanneer kom je in aanmerking voor de functie van Functioneel Applicatiebeheerder?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, verkregen door relevante ervaring en/of opleiding, bijvoorbeeld richting Informatiekunde, Bedrijfskunde of IT.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid of een non-profitorganisatie.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 – 599 7393, Edwin Duiverman via 088 – 599 7680 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór maandag 10 februari 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

De eerste sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op maandag 17 februari 2025.

We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.