Gedragswetenschapper – Gemeente Haarlemmermeer

Gedragswetenschapper
WO | 2 x 28 uur | schaal 11 | €4.264 – €6.072 | Tijdelijk met uitzicht op een vast contract

Gemeente Haarlemmermeer – te Hoofddorp – zoekt twee ervaren gedragswetenschappers voor:

• Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG, 28 uur)
• CJG (16 uur) en Team Leerplicht (12 uur)

Waar ga je werken
Het CJG is een multidisciplinair team dat onderdeel is van het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg binnen het Sociaal Domein van de gemeente Haarlemmermeer. Onze ambitie voor het Sociaal Domein is vormgegeven vanuit de overtuiging dat de meeste mensen actief en zelfstandig mee willen en kunnen doen in de samenleving. Effectieve hulp en dienstverlening gaat daarom altijd in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen (organiseren) met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk.

CJG
Het CJG Haarlemmermeer is de plek waar inwoners en professionals terecht kunnen met vragen over opgroeien en opvoeden. Dit kan gaan om enkelvoudige vragen, maar ook om complexe problematiek op verschillende leefgebieden. Vaak is er ook sprake van kind-onveiligheid. Het CJG voert regieondersteuning door te organiseren dat passende zorg wordt ingezet en in samenwerking met het gezin en de betrokken professionals de voortgang hiervan te borgen. Daarnaast heeft het CJG een team consulenten dat zich buigt over de aanvragen voor een Persoonsgebonden Budget (PGB) en de Sociaal-Medische indicatie (SMI). Al deze vragen komen binnen bij de voordeur van het CJG: de Bureaudienst.

Team Leerplicht
Bij team Leerplicht richten de leerplichtambtenaren zich op de uitvoer van de leerplichtwet. Er wordt nauw samengewerkt met scholen en partners in de regio aan het terugdringen van het schoolverzuim en voortijdige schoolverlating. De leerplichtambtenaar in de gemeente Haarlemmermeer is gemandateerd om jeugdhulp in te zetten.

Jouw rol als gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper ondersteun je de consultenten en/of leerplichtambtenaren. Deze collega’s voeren hun opdrachten zelfstandig, kundig en efficiënt uit. Jij bent medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de dienstverlening aan de inwoners. Je adviseert en ondersteunt op basis van de context van de vraag. Desgewenst sluit je zo nu en dan aan bij gesprekken met de inwoner, jeugdige en/of professional ter ondersteuning van de collega. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit door enerzijds gevraagde en ongevraagde advisering aan consulenten / leerplichtambtenaren en het management, anderzijds door te sturen op dossiervorming, werkafspraken en -processen.

Je zult regelmatig overleg hebben met de teammanagers, je collega gedragswetenschappers, de kwaliteitsmedewerkers en de teamcoördinator. Binnen het CJG vormt deze groep collega’s gezamenlijk het kernteam.

Kerntaken zijn

• Inhoudelijke coaching en ondersteuning aan de consulenten tijdens de casuïstiek-overleggen en de caseloadgesprekken/werkbegeleiding
• Adequate toetsing voor interne en externe opschaling
• Meedenken over beleidszaken en methodiekontwikkelingen
• Het stimuleren van professionaliteit (en persoonlijke ontwikkeling) van de medewerkers

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek
• Je bent SKJ, NVO, NIP of BIG geregistreerd
• Je bent beschikbaar op de dinsdag, donderdag en vrijdag
• Je hebt aantoonbare ervaring als gedragswetenschapper op minstens één van de volgende gebieden: jeugd, LVB, gedrags- en ontwikkelingsproblematiek, psychiatrie
• Je werkt systeemgericht
• Je bent in staat vanuit je helicopterview de kernproblematiek en processen in kaart te brengen
• Je bent vaardig op het gebied van begeleiding en coaching
• Je hebt ervaring in de jeugdveiligheidsketen
• Je gedijt goed in een dynamische werkomgeving waarbij er continu zowel interne als externe ontwikkelingen zijn
• Je bent nieuwsgierig, positief kritisch, doortastend en betrokken

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen € 4.264,00 – € 6.042,00 (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, mooie ouderschap regelingen, 100% vergoeding van OV of fietskilometers en veel meer.
• Activiteit gericht werken: de activiteit bepaald waar je je werk doet. Dat is soms op kantoor en soms thuis. En dit ondersteunen we met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaan coaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die we via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met één van de teammanagers van het CJG:

• Nicole van Pel: 06-43052006 / nicole.van.pel@haarlemmermeer.nl)
• Rianne Ellens: 06-18763810 / rianne.ellens@haarlemmermeer.nl)

Wil je meer weten over de procedure neem dan contact op met Nick Pijpers, Corporate Recruiter: 023-5676065 of recruiment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Deze vacature staat open tot en met 14 maart. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 20 maart.