Gedragswetenschapper RET – Regio Gooi en Vechtstreek

GGD Gooi en Vechtstreek zoekt een

Gedragswetenschapper RET voor 16 uur

Jij weet als geen ander hoe belangrijk gedegen analyses zijn bij  jeugdhulpvraagstukken. Met jouw expertise help je bij het doorgronden van complexe hulpvraagstukken en draag je bij aan passende oplossingen. Vandaag start je met het beoordelen van steekproeven die jeugdzorgorganisaties hebben aangeleverd. Je analyseert, overlegt met collega’s en zorgt ervoor dat jouw inzichten écht het verschil maken. Want dat is waar jij voor staat. 

Wij zoeken een ervaren gedragswetenschapper die tijdens het zwangerschapsverlof van een collega (1 mei – 1 januari 2026) haar taken overneemt. Daarnaast wordt het Regionaal Expertteam (RET) verder doorontwikkeld, wat mogelijk nieuwe kansen biedt waarbij jij een waardevolle rol kunt spelen.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
In deze brede functie werk je vanuit het Regionaal Expertteam (RET) samen met de jeugdarts en gedragswetenschappers. Jullie bieden ondersteuning en formuleren adviezen in complexe of vastgelopen jeugdhulpvraagstukken. Concreet beoordeel je steekproeven vanuit de medische verwijsroute en voer je verklarende analyses uit. Wat er in het jeugdhulpveld speelt en wat dat betekent voor de praktijk houd je goed bij. 

Welke kwaliteiten breng je naar de GGD

• Stressbestendigheid:  Je blijft rustig en professioneel.
• Analytisch:  Je begrijpt complexe situaties door ze snel te ‘ontleden’. Zo kom jij tot gefundeerde conclusies.
• Flexibiliteit en daadkracht: snel, effectief
• Samenwerken in teamverband: open en gedreven, alleen samen kom je verder. 

Vereisten

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding orthopedagogiek of psychologie met differentiatie kinderen en jeugdigen.
• Je bent SKJ geregistreerd.  
• Je hebt relevante werkervaring.
• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving met betrekking tot de jeugdhulpverlening.
• Om belangenverstrengeling te voorkomen is het van belang dat je géén overeenkomst hebt met de Regio Gooi en Vechtstreek voor het leveren van jeugdhulp.

Wat bieden wij

Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij je een salaris tussen €4.264,– en € 6.072,– bruto per maand (cao SGO, schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.  

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken in overleg met je manager. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken. 

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie 

Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Joke Verwoerd, manager team Jeugd en gezin en RET-team, telefoonnummer 06-51239216.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 9 april 2025 via onze website Vacatures | Regio Gooi en Vechtstreek

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de GGD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking.  Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Geen acquisitie