Geo-informatie is de bindende factor in ons team. Kun jij uit de voeten met GIS-pakketten? En ben je goed in het structuren en beheren van data? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zoeken een medewerker om ons team Geo-informatie te versterken en die aan de slag gaat met het gegevensbeheer van de openbare verlichting, operationele technologie en straatmeubilair.
Wat ga je doen?
We zoeken een gegevensbeheerder voor het databeheer van de openbare verlichting, straatmeubilair en operationele technologie. De verschillende disciplines van gegevensbeheer hebben we verdeeld binnen het team, waardoor je je kunt specialiseren. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat je bredere kennis krijgt, zodat je een generieke blik hebt op databeheer van de openbare ruimte en op de mogelijkheden met GIS. Hierdoor kunnen we ook elkaar vervangen als dat nodig is.
Voor wat betreft de openbare verlichting heeft Gouda zo’n 13.000 masten met armaturen, lampen, kabels en elektrakasten. Gegevensbeheer van de operationele technologie en straatmeubilair zijn we nog aan het opbouwen.
Je bent samen met de productbeheerders verantwoordelijk voor de kwaliteit van de gegevens. Je houdt de gegevens actueel door het verwerken van revisies, van mutaties die buiten zijn gesignaleerd en van inspecties en inventarisaties. Je zorgt voor kwaliteitscontroles en signaleert als gegevens niet kloppen. Je helpt bij de analyse van de lichtmasten en armaturen die aan vervanging toe zijn.
Daarnaast help je collega’s bij vragen die met geo-informatie in de breedste zin beantwoord kunnen worden.
Met wie ga je werken?
Je werkt in het team Geo-informatie van de afdeling Beheer openbare ruimte van de gemeente Gouda.
Het gegevensbeheer van de objecten in de openbare ruimte is een belangrijke taak van het team. Naast de openbare verlichting en straatmeubilair beheren we de wegen, verkeersborden, riolering, groen, bomen, kunstwerken en water en alle andere zaken die je in de buitenruimte ziet staan.
Operationele technologie – onder andere zakpalen, camera’s, sensoren en iVRI – zien we steeds vaker in de openbare ruimte en heeft specifieke gegevens om bij te houden. Denk hierbij aan energievoorziening, verbinding, software en gegevensuitwisseling. Het gegevensbeheer hiervan moeten we nog gaan opzetten.
De productbeheerders die het feitelijke beheer uitvoeren, werken bij dezelfde afdeling en kunnen bij jou terecht voor analyses en selecties op basis van de data. Ook projectleiders van projecten in de openbare ruimte kunnen bij jou aankloppen. Binnen het team worden ook de basisregistraties van grootschalige topografie (BGT), de ondergrond (BRO) en de adressen en gebouwen (BAG) bijgehouden. De lijntjes zijn kort en we weten elkaar goed te vinden. Dit is belangrijk om data up-to-date te houden.
Alle beschikbare informatie maken we op een overzichtelijke manier toegankelijk voor alle collega’s en aan/voor bewoners en bedrijven via https://gis.gouda.nl.
Wat zegt je collega?
Collega gegevensbeheerder van het team Geo-informatie: Met mijn werk help ik mee om de openbare ruimte goed in beeld te krijgen en te houden, zodat anderen kunnen onderhouden en plannen. Dat is best een uitdaging, waarvoor ik veel tools en skills kan inzetten. De afwisseling maakt het leuk. Binnen het team krijg ik veel vrijheid en autonomie, maar heb ik ook kundige collega’s van wie ik veel leer. Samen brengen we databeheer naar een hoger niveau!
Wat heb jij in huis?
Wij werken met MOON voor de gegevens van de openbare verlichting. Straatmeubilair wordt in GeoVisia beheerd. Voor kabels gebruiken we QGIS en Microstation. We zoeken een enthousiaste collega met kennis en ervaring met Geografische informatie systemen.
En verder beschik je over:
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding met relevante ervaring of HBO-opleiding;
- Ervaring met GIS-pakketten, bij voorkeur QGIS;
- Ervaring met MOON, GeoVisia en Microstation is een voordeel;
- Ruime ervaring in het gebruik van Excel, onder andere het analyseren van grote hoeveelheden data door middel van filteren en draaitabellen maken.
Competenties die bij je passen: Analytisch inzicht en communicatieve vaardigheden en je bent secuur en kunt planmatig werken.
Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?
Wat bieden wij naast smaak?
- Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
- Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
- Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
- Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
- Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
- Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
- Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
- Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
- < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.
Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 24-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.811,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten oktober 2024).
Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl
Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 12 maart as. De gesprekken zijn op 18 of 20 maart in de ochtend. Het afrondende arbeidsvoorwaardengesprek voeren we graag voor 1 april.
Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Margot Quist, teamleider van het team Geo-informatie van de afdeling Beheer openbare ruimte, via 06-48135551.
Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.
Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Geef een reactie