Geo beheerder Omgevingswet
Wil jij samen bouwen aan de toekomst van onze leefomgeving? Durf jij te pionieren op het gebied van geografische informatie? Kom dan werken bij ons!
Werk waar je trots op kunt zijn.
De Geo-beheerder Omgevingswet is een nieuwe functie die een belangrijke rol heeft in het uitvoeringshart van de Omgevingswet. Onderdeel van de invoering van de Omgevingswet is de opbouw van het Omgevingsplan. Dit interactieve plan bevat alle regels over de fysieke leefomgeving en moet voor 1 januari 2032 klaar zijn. Als Geo-beheerder lever jij een belangrijke bijdrage aan de opbouw van het Omgevingsplan. Je bent bij de opzet van het Omgevingsplan verantwoordelijk voor het tekenen van de gebieden. Daarnaast zet je samen met je collega's het proces op voor het bepalen van de gebieden. Er ligt een plan van aanpak voor de benodigde stappen om tot één omgevingsplan te komen. Maar een nieuw Omgevingsplan opbouwen is een proces van vallen en opstaan. Omdat het een nieuwe functie betreft, is er alle ruimte om met jouw expertise te pionieren binnen dit nieuwe proces.
Dit ga je doen.
Samen met de collega's van GIS/GEO en Ruimtelijke Ordening werk jij aan het omgevingsplan. Hierin ben jij, als Geo-beheerder, een belangrijke schakel. Voor bijna alle stappen is geo-informatie nodig en dat is jouw expertise. Jij zorgt ervoor dat inwoners met één klik op de kaart duidelijk hebben wat er wel en niet mogelijk is op die plek.
Jij bent onder andere verantwoordelijk voor de geo-informatie in het omgevingsplan, dit houdt in:
- Het tekenen van gebieden in DgDialog, handig gebruik maken van bestaande datasets, het nauwkeurig beheren van de database met gebieden en nauwkeurig versiebeheer. Dit alles in nauw overleg met de Ruimtelijke Ordening- en GIS-professionals;
- Op de hoogte blijven van de mutaties in alle geo-informatie en basisregistraties die van belang zijn voor het Omgevingsplan.
- Meedenken en adviseren in het proces van het opzetten van het omgevingsplan.
- Het houden van overzicht over de locaties/geografische gegevens in het Omgevingsplan.
Dit neem je mee.
Competenties
Als Geo-beheerder weet jij als geen ander hoe je geo-informatie in kan zetten in ruimtelijke vraagstukken. Als Geo-spin in het web kan je goed samenwerken en helder adviseren over hoe data het beste ingezet en beheerd kan worden. Als omgevingsplanpionier vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en neem je initiatief. Je werkt gestructureerd en geordend.
Kennis en ervaring
Wat jou verder onze nieuwe Geo-beheerder maakt?
-
Je hebt aantoonbaar Mbo+ werk- en denkniveau (of bent net afgestudeerd van een HBO GIS/Geo opleiding).
-
Je hebt aantoonbare kennis over geo-informatie en (geo)basisregistraties.
-
Je kunt tekenen in DgDialog, ArcGIS of een ander tekenprogramma.
-
Je bent leergierig en enthousiast bij het uitproberen van nieuwe dingen.
-
Je bent 36 uur per week beschikbaar.
Extra enthousiast worden wij van:
- Kennis over geo-informatie en hoe deze een bijdrage kan leveren aan het omgevingsplan.
- Ervaring in het werken met plan- en regelsoftware
- Kennis van de Omgevingswet/omgevingsplan, STOP-TPOD en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
Team en Organisatie
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team gegevensbeheer Je wordt onderdeel van het cluster datagedreven werken (GIS/Geo/BI), bestaande uit 10 enthousiaste professionals op het gebied van o.a. GIS, geo-informatie, BI en landmeten. Binnen de organisatie houden wij ons bezig met het inwinnen, verwerken, combineren en presenteren van (ruimtelijke) data. Met deze informatie ondersteunen wij de verschillende afdelingen binnen de gemeenten Woerden en Oudewater, zodat zij betere beslissingen kunnen nemen voor onze inwoners. Je werkt nauw samen met het team Ruimtelijke plannen.
Welkom in Woerden en Oudewater
Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek-bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.
Salaris en contract
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 (maximaal € 4.811,00)*. Voldoe je (nog) niet aan de gevraagde werkervaring, maar herken je je in het geschetste profiel en competenties, dan nodigen wij je van harte uit te reageren. Wij bieden een minder ervaren kandidaat de mogelijkheid te starten in aanloopschaal 8 (maximaal € 4.297,00). Genoemde salarisindicatie is op basis van 36 uur. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. Deze functie mag op basis van een detavast-constructie worden ingevuld. Wij staan niet open voor een invulling op ZZP-basis.
- Boven op je salaris* ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 820,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
- Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.
- Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.
- Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:
- Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert?
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?
- Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 0348 428784.
- Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
- Reageer via het online sollicitatieformulier.
- Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
- Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
Geef een reactie