Informatiemanager Sociaal Domein – Gemeente Amstelveen

Dan is dit jouw baan!

Wij zijn op zoek naar een gedreven informatiemanager om onze organisatie te versterken. Als Informatiemanager Sociaal Domein speel je een cruciale rol in het waarborgen en ontwikkelen van onze digitale informatievoorziening. Je werkt nauw samen met diverse teams binnen het sociaal domein en jouw collega informatiemanagers van de andere domeinen. Daarnaast adviseer en ondersteun je het managementteam van het Sociaal domein.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van informatiebeleid en adviseren over visie en strategie.
• Ondersteunen van afdelingsmanagers bij het concretiseren van informatiebehoeften.
• Monitoren en analyseren van ontwikkelingen en behoeften, en vertalen naar informatieplannen.
• Fungeren als schakel tussen strategie en uitvoering, en tussen ICT en lijnmanagement.
• Beheren van het projectportfolio en begeleiden van IT-veranderingen.
• Ontwikkelen en beheren van de informatiehuishouding binnen het Sociaal Domein.
• Eerste aanspreekpunt voor informatie-gerelateerde vraagstukken.

Wat breng je mee?

• Een stevige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve (zowel mondeling als schriftelijk) en sociale vaardigheden.
•  Initiatief en omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om in complexe situaties samen te werken.
• Een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en een natuurlijke neiging om in samenhang te denken en werken.
• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van en affiniteit met informatiemanagement en projectportfolio.
• Uitstekende adviesvaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel gebied.

Onze ideale collega is verder planmatig en gestructureerd.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €4264,- en €6072,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een jaarcontract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.    

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Als Informatiemanager Sociaal Domein kom je te werken in het informele en hardwerkende team Beleid, Contract en Control en Informatie (BCC-I). Dit team valt onder de afdeling Werk & Inkomen en ondersteunt de afdelingen Werk & Inkomen, Sociale Samenleving, Jeugd & Onderwijs en Sociale Voorzieningen binnen het Sociaal Domein op het gebied van beleid, contractmanagement, interne controle en informatievoorziening. Het team bestaat uit 25 medewerkers.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Jantien Beukema (Teamleider BCC-I). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06-42 05 89 17.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Meer informatie

Klik hier om te solliciteren