Inkoper – Gemeente Katwijk

Katwijk | 4 dagen per week (24 – 32 uur)

Altijd al willen weten hoe een gemeente zaken als veegmachines en verkeerslichten inkoopt? Weet jij hoe je als inkoper waarde toevoegt aan de aanbesteding van leveringen en dienstverlening en opdrachten voor diverse werken in de buitenruimte? Dan biedt de gemeente Katwijk je een mooie carrièrekans!

Wat je gaat doen
Jouw missie: waarde toevoegen aan de organisatie door kwalitatief hoogwaardige, scherpe en rechtmatige deals te realiseren. Zo zorg je ervoor dat de organisatie producten, diensten en middelen verkrijgt tegen de beste prijs en voorwaarden. Dat betekent dat je niet alleen een effectief en efficiënt inkoopproces realiseert, maar ook bijdraagt aan de continue verbetering van ons inkoopbeleid. Deels doe je dat door advies te geven aan interne klanten, maar ook door voor een belangrijk deel met je collega’s te sparren.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je begeleidt de volledige uitvoering van inkooptrajecten, inclusief Europese aanbestedingen. Van de inventarisatie van de klantbehoefte tot en met het opstellen van de overeenkomsten.
• Je adviseert de interne klanten over inkoopstrategieën en contractbeheer. Bijvoorbeeld of we bepaalde goederen en diensten centraal inkopen, het samenwerken met ‘preferred suppliers’ of het gebruik maken van raamovereenkomsten.
• Je verzorgt mede het inkoopproces voor de externe inhuurkrachten.
• Je adviseert de interne klant over de rechtmatigheid van de inkoopstrategie, verzorgt de overeenkomst en adviseert over het contractbeheer.

Jouw collega’s
De unit Inkoop & Juridische Zaken telt 15 collega’s; het inkoopteam bestaat met jou erbij uit 5 personen. We ondersteunen de organisatie in het verzorgen van een grote diversiteit aan inkooptrajecten. De unit werkt volgens het principe van zelforganisatie en werkt hybride. Dat betekent geen directe leidinggevende, de vrijheid om als team doelen te stellen, thuis en/of op kantoor te werken, de ruimte om eigen (door het team gedragen) oplossingen te bedenken en uit te voeren. In de praktijk levert dat snellere besluitvorming op, je voelt meer vrijheid, werkplezier en betrokkenheid bij je werk.

Jouw visitekaartje
Behalve dat je je actief inleeft in de wensen en behoeften van je klant, doorgrond je ook de markt. Je weet niet alleen wat er te koop is, maar ook hoe je die kennis binnen de kaders van Europese regelgeving omzet naar succesvolle deals. Je streeft er continu naar om waarde toe te voegen aan de organisatie. Dat betekent dat je je niet alleen richt op de laagste prijs, maar ook kijkt of voorstellen passen bij de organisatiestrategie, missie en visie van de organisatie. Je past vernieuwende, duurzame en innovatieve benaderingen toe die leveranciers aanmoedigen zich te onderscheiden.

Wat je meeneemt
Als je als inkoper van afwisseling houdt, dan beloven wij dat we je niet teleurstellen. Bij een succesvolle match schatten wij in dat je voldoet aan deze criteria:

• Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau met een opleiding inkoop en aanbesteden (Conducto en/of Nevi 1) aangevuld met relevante aanvullende gespecialiseerde inkooptrainingen.
• Je neemt relevante werkervaring mee (minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar) met het begeleiden van inkooptrajecten bij de (semi-)overheid.
• Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Europese aanbestedingen.

Wat wij je bieden
Wij vinden het belangrijk dat je je continu ontwikkelt. Daarom bieden we je volop ruimte om cursussen, trainingen en opleidingen te volgen. Zo krijg je de kans om jezelf te blijven verbeteren en te groeien in je rol. Natuurlijk bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 u/week). Inschaling vindt plaats op basis van kennis/ervaring en opleidingsniveau.
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP. Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je een vast contract.

Online solliciteren & meer informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Bel dan met Ellen van Vliet (06-20476003), jouw directe collega in spe.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij gemeente Katwijk? Bel dan met Yvette Bavelaar, recruiter (06 – 13804606).

Krijg je al kriebels om aan de slag te gaan? Wacht niet langer en reageer direct! Stuur jouw cv en een motivatie in de vorm van een brief, video of wat jou het beste past. Geschikte kandidaten nodigen wij tussentijds uit.

Grijp deze kans om als inkoper een impact te hebben op onze gemeente. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.