Inspecteur Bouw – Gemeente Haarlem

Het team Toezicht en Handhaving maakt onderdeel uit van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en bestaat op dit moment uit een tiental inspecteurs en daarnaast een aantal vakspecialisten, zoals constructeurs en bouwfysica. We werken zowel vanuit huis als op kantoor en zijn – als vanzelfsprekend – veel buiten aan het werk. Ondanks dat we veel zelfstandig aan het werk zijn, vinden wij het belangrijk om ook verbinding met elkaar te houden.

Functiebeschrijving

Haarlem heeft een grote woningbouw opgave en een divers aanbod van allerlei type bouwwerken, grote en hoge nieuwbouw maar ook monumenten en zelfs wijken waar verbeteringen nodig en gaande zijn. We doen horeca, evenementen, nieuwbouw, verbouw, monumenten, maar ook zaken op brandveiligheid. Je krijgt een eigen wijk.

Jouw taken zijn onder andere:

• Bouwinspecties: Je controleert of bouwprojecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
• Toezicht op de naleving van bouwvergunningen: Je beoordeelt of projecten worden uitgevoerd volgens de verleende vergunningen en de daarbij behorende voorwaarden.
• Handhaving: Wanneer nodig, treed je handhavend op en ondersteun je bij het nemen van maatregelen als regels worden overtreden.
• Rapportages opstellen: Je legt bevindingen vast en rapporteert deze aan je leidinggevende en betrokken partijen.
• Klachten behandelen: Je pakt klachten uit jouw wijk actief op en adviseert projectontwikkelaars, aannemers en burgers over bouwvoorschriften en procedures.
• Projectmatige aanpak: je controleert woongebouwen op bijvoorbeeld brandveiligheid en  gebruiksmeldingen.
• Controles opbouw van evenementen: je controleert op constructie en – waar nodig – op het gebied van brandveiligheid.
• Omgevingsveiligheid; je ziet toe en stuurt op een veilige omgeving rondom bouwlocaties.

Hoe ziet een doorsnee werkdag er uit?
Je begint de dag met het opstarten van de computer en het afhandelen van de binnengekomen mail. Je checkt je werkvoorraad op nieuwe projecten in je wijk en leest je in en informeert bij de aannemer over de lopende bouwprojecten.
Je zoekt je collega's op en bespreekt de afgelopen en komende dag. Informeel praat je bij en hoor je wat er op de afdeling speelt. Je trekt je bouwschoenen aan en fietst je wijk in op weg naar de bouwlocaties waar je die dag een controle uitvoert. Je houdt meteen een oogje in het zeil op nieuw gestarte (en mogelijk niet vergunde bouwprojecten).
Na de lunch in het bedrijfsrestaurant of een lunchwandeling door de binnenstad ga je 's middags in overleg met een jurist en senior bouwinspecteur om een strategie te bepalen voor een door jouw geconstateerde illegale dakopbouw. Je schuift ten slotte aan bij een overleg waar wordt gebrainstormd over de nieuwe standaard van checklists.

Functie-eisen

• Je bent in de bouw opgegroeid, opgeleid en snapt hoe aannemers werken en denken.
• Jij wilt graag sturen op betere bouwkwaliteit in Haarlem en Zandvoort en weet alles van bouwsystemen en techniek.
• Je hebt een MBO diploma, ervaring in de bouw en hebt HBO werk- en denkniveau. Je bent bereid opleidingen te volgen, zoals ABW1 (Ambtenaar bouw en woningtoezicht).
• Je bent omgevingsbewust, onafhankelijk (neutraal/onbevooroordeeld) en kunt de gevolgen van je handelen overzien en de soms gevoelige situaties goed inschatten.
• Je bent zelfstandig maar acteert ook als teamspeler.
• Professioneel sta je stevig in je schoenen, ben je communicatief vaardig en vasthoudend en laat je je niet snel uit het veld slaan. Onder druk neem je de juiste beslissing.
• Je bent digitaal vaardig, door onze vele ICT toepassingen en werken met tablets.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 – 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan het zijn dat je in een aanloopschaal start.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• De gemeente Haarlem faciliteert hybride werken. Uiteraard geldt voor onze functie dat we het overgrote deel van ons werk op kantoor en in de stad zijn.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen. 

Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten