Wat ga je doen?
Als Jeugdconsulent kom je in actie nadat de Consulent Preventie heeft geconstateerd dat de inzet van jeugdhulp nodig blijkt. Je doet onderzoek naar passende jeugdhulp en voert indien noodzakelijk regie op het proces. Samen met het kind en/of de ouder(s)/verzorger(s) stel je een plan op; welke doelen zijn er te behalen en wat is er mogelijk binnen het eigen netwerk en vanuit algemene voorzieningen? Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door Gedragsdeskundigen, Jeugdhulpspecialisten en collega's uit het team Jeugd.
De hulpvragen die op je pad komen variëren van relatief kleine, eenvoudige vragen tot ingewikkelde, meer gespecialiseerde vraagstukken. Jij handelt die hulpvragen af, waarbij je nauw samenwerkt met collega's van verschillende disciplines binnen het team. Denk hierbij aan Jeugd- en Gezinscoaches, Consulent Intensieve Casusregie, Jeugdhulpspecialisten en Gedragsdeskundigen. Daarnaast heb je contact met externe partijen zoals scholen en zorgaanbieders.
Jij?
Jij analyseert vraagstukken van jeugdigen met opgroei-/opvoedingsproblemen; je bent een kei in het doorgronden van een situatie en bent niet bang om een extra vraag te stellen. Je zorgt voor een naadloze aansluiting met de ondersteuning die vanuit onderwijs wordt geboden (driehoek onderwijs, jeugdhulp, ouders/leerling). Je hebt zicht op veiligheid, maakt issues en signalen bespreekbaar en zet specialistische jeugdhulp in als dat nodig is. Je zet in op eigen kracht en regie van het kind en/of de ouder(s)/verzorger(s), diens omgeving en de zorgaanbieder. Je laat los waar mogelijk en houdt vast waar nodig. Je staat stevig in je schoenen. Je kan goed zelfstandig, maar ook prettig samenwerken.
En verder:
- Heb jij een relevante Hbo-opleiding afgerond;
- Ben je geregistreerd bij het SKJ;
- Ken je de grenzen van de Jeugdwet en kunt deze toepassen in de praktijk;
- Ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de jeugdzorg;
- Heb je ervaring met het werken en handelen vanuit de Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling;
- Ben je bereid je kennis op het gebied van Wmo, Participatie en Preventie te verbreden;
- Heb je een sterk analytisch vermogen;
- Ben je klantgericht en neem je initiatief;
En wij?
Wij werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Met 5 teams – Jeugd, Preventie, Wmo, Beleid en Bedrijfsondersteuning vormen wij het Sociaal Domein binnen de BUCH. Je werkt nauw samen met de andere jeugdconsulenten en de Consulenten Preventie.
Collega's uit het team Jeugd vinden de BUCH een fijne werkomgeving waar ruimte is voor humor, eigen inbreng en omzien naar elkaar. We delen de passie voor ons werk en de jongeren. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie.
Wij bieden je:
- Een bruto salaris tussen € 3.359,00 en € 4.811,00 per maand (schaal 9) bij 36 uur;
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
- Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
- Ruim 5 weken vakantie per jaar;
- In het kader van verbinding met het team en korte lijnen streven we ernaar om zoveel mogelijk vanuit kantoor te werken. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldschermen ter beschikking te stellen;
- Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.
Leuk?
Leuk! Reageer voor 21 februari en wij laten je voor 24 februari weten of je wordt uitgenodigd op gesprek. Wil je eerst nog wat meer informatie? Coby Witte, teammanager Jeugd, helpt je graag verder. Je kunt haar bellen of appen via 06-29650153.
Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor de selectie.
De selectie bestaat uit een 1e oriënterend gesprek op 5 maart in de ochtend en vervolgens een 2e selectiegesprek waarvoor je vragen een casus uit te werken. De procedure wordt afgerond met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Geef een reactie