Junior Adviseur Stedelijke Vergroening – Gemeente Eindhoven

Jouw rol:

• Je geeft op tactisch niveau advies over de mogelijkheden van stedelijke vergroening bij ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen waarbij je onderdeel bent van een integraal project- en adviesteam;
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor een aantal projecten en specifieke onderwerpen;
• Je vertaalt signalen uit de stad naar beleidsadviezen;
• Je stelt met ondersteuning van collega’s beleid op en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming;
• Je draagt bij aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van nieuw beleid;
• Je ondersteunt bij de beantwoording van pers- en raadsvragen
• Je vindt het leuk om in een politiek bestuurlijke omgeving te werken en je hebt hier ook gevoel voor.

Met wie werk je samen?
De afdeling Klimaatadaptatie bestaat uit ongeveer 23 collega’s. Zij adviseren bij projecten, bestemmingsplannen, vergunningen en beheer. Ook maken ze beleid of schrijven een advies voor de wethouder. Natuurlijk werk je niet alleen met mensen binnen de afdeling. In een project werk je samen met projectleiders, ontwerpers en externe partijen, bij beleidsopgaven tref je adviseurs van andere disciplines zoals stedenbouw, verkeer en grond.

Dit breng je mee:

• Je hebt tenminste een afgeronde hbo op het gebied van Tuin- en landschapsinrichting, Groene Leefomgeving, Planologie of vergelijkbaar;
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je bent in staat om zelfstandig projecten met beperkte omvang op te pakken;
• Je hebt de ambitie om jezelf in de breedte te ontwikkelen tot beleidsontwikkelaar en staat open voor feedback van collega’s;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om bovenstaande te realiseren.

Wat bieden wij:

• Ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:
• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• Tussen € 3602,- en € 5313- bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je 'groen' reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou? Reageren kan tot en met 26 februari.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ronald Dankers via 06-53956083 Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Astrid Zwegers, afdelingshoofd Klimaatadaptatie, via telefoonnummer 06-18348440.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Acquisitie stellen wij niet op prijs.