Junior Verkeerskundig Ontwerper – Gemeente Eindhoven

Jouw rol:

• Je geeft verkeerskundig advies op omgevingsvergunningsaanvragen. Denk aan het toetsen van inritvergunningen en het controleren van parkeerberekeningen.
• Je maakt ontwerptekeningen van verkeerskundige aanpassingen aan wegen, fietspaden, borden of andere verkeersinfrastructuur. Veiligheid en geldende wet- en regelgeving zijn daarbij de basis.
• Je stemt het ontwerp af met adviseurs van onder andere groen, openbare ruimte, stedenbouw, verkeersregelinstallaties en water.
• Je maakt vanuit je ontwerpen een vertaalslag naar de uiteindelijke bestekvoorbereiding en aanbesteding. Je overlegt en werkt samen met de collega’s die met de uitvoering aan de slag gaan.

In eerst instantie word je ingezet op de kleinere, voornamelijk herinrichtingsprojecten maar je gaat ook meedraaien in de grotere projecten van de ervaren verkeersontwerpers. Zo ondersteun je de senior ontwerper bij het uitwerken van de ontwerpen.

Met wie werk je samen?
De afdeling Integraal Ontwerp bestaat uit projectleiders, ontwerpers (openbare ruimte, landschap, verkeer en verlichting), stedenbouwers en erfgoedspecialisten. De afdeling staat voor een integrale (ontwerp)aanpak van de gezonde, duurzame, klimaat-neutrale, bereikbare en toekomstbestendige stad. Dat doen we samen met onze partners in Eindhoven. Je werkt dus samen met een heel scala aan collega’s en het bedrijfsleven en de inwoners van de stad.

De afdeling heeft vier ervaren verkeersontwerpers. We hebben ruimte voor een junior verkeersontwerper. Een ideale setting voor een net gestarte of startende verkeersontwerper om met professionals in een ‘booming’ stad het vak te leren. Een kans die niet vaak voorbij komt!

Dit breng je mee:

• Als verkeerskundig ontwerper heb je een opleiding op mbo- of hbo-niveau, bij voorkeur richting verkeerskunde, civiele techniek of ruimtelijke ordening.
• Je gaat ontwerpen in Microstation, en hebt bij voorkeur ervaring met MicroStation Connect.
• Je weet je creativiteit om te zetten in bruikbare ontwerpen.
• Je kunt je goed verwoorden zowel mondeling als schriftelijk, je presenteert vlot en luistert goed waarbij je begrip toont voor conflicterende belangen.
• In een politieke omgeving weeg je de verschillende belangen af, daarin ben je snel lerende. Daarnaast kun jij een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken.
• Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen binnen en buiten de organisatie en brengt duidelijk naar voren wat er nodig is.
• Je bent in staat om je vakgebied goed te vertegenwoordigen in multidisciplinaire projecten.

Wat bieden wij?

• Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven
• En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze hier.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan hier de verhalen van onze medewerkers.

Meet & Greet
Om jou mee te nemen in de ruimtelijke ontwikkelingen binnen Eindhoven, nodigen we je vanuit jouw expertise, graag uit om naar onze Meet & Greet bijeenkomst te komen. (deze data zijn op donderdag 21 november en woensdag 27 november, van 16.30 – 19.00 uur). We ontvangen jou dan graag op onze locatie aan het Stadhuisplein. Tijdens deze bijeenkomst presenteren we ons graag als gemeente en lichten we de verschillende programma’s en onderliggende projecten inhoudelijk toe vanuit de verschillende expertises. Je maakt dan kennis met onze programmaorganisatie en andere collega’s die jou meenemen in de wondere wereld van ‘Bruisend Eindhoven’.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 17 november 2024.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Maaike van Asperen via 06-41709081. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Salem Sahak, teamleider via 06-81108065.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op.

Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.