Juridisch adviseur privaatrecht – Gemeente Schagen

Als juridisch adviseur privaatrecht ondersteun je de gemeente bij juridische vraagstukken met een focus op aansprakelijkheid en verzekeringsbeheer. Je adviseert diverse afdelingen, teamleiders, directie en het college van B&W en zorgt ervoor dat juridische risico’s goed worden beheerd.

Wat ga je doen?

• Analyseren en adviseren: je beoordeelt juridische vraagstukken met betrekking tot aansprakelijkheidsstellingen en verzekeringsbeheer. Je adviseert over bijvoorbeeld mediation en het afhandelen van geschillen en zorgt voor de juiste juridische koers in complexe zaken;
• Beheer van de verzekeringsportefeuille: je beheert de verzekeringsportefeuille van de gemeente, analyseert polissen, eigen risico’s, en de waarde van panden. Je adviseert over het afsluiten van verzekeringen en het risicomanagement van niet-afgesloten polissen;
• Signaleren van risico’s: je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en onderzoekt de impact voor de gemeente, vooral op het gebied van aansprakelijkheid en verzekeringen;
• Verbeteren van juridische kwaliteit: je draagt bij aan het verbeteren van de juridische dienstverlening, met oog voor zowel juridische als politieke gevoeligheden.

Wat verwachten we van jou?
Bij de gemeente Schagen kijken we naar jouw kwaliteiten en competenties. De volgende functie-eisen en competenties wegen mee in de beoordeling:

Functie-eisen

• Afgeronde juridische opleiding (HBO/WO), in de richting van privaatrecht.
• Ervaring in een juridische functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, met nadruk op aansprakelijkheidsrecht en verzekeringsbeheer.

Competenties

• Analytisch vermogen: je kunt snel verbanden leggen en zoekt de juiste informatie om juridische vraagstukken op te lossen.
• Visie: je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en vertaalt juridische vraagstukken naar langetermijnoplossingen.
• Inlevingsvermogen: je begrijpt de impact van je keuzes op verschillende stakeholders, zowel juridisch als politiek.
• Overtuigingskracht: je kunt anderen overtuigen van jouw juridische aanpak, ook bij complexe of politiek gevoelige kwesties.
• Initiatief: je ziet kansen en pakt ze proactief op.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, Cao Gemeenten);
• Individueel keuzebudget van 17,05% (voor extra salaris of verlof);
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van 36 uur;
• Budget voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Flexibiliteit: werken waar en wanneer het past, in overleg met je team.

De sollicitatieprocedure
Wij selecteren op basis van competenties en hanteren een eerlijke, transparante procedure. Daarom vragen we je om een geanonimiseerd CV in te sturen.

Solliciteer door de volgende vragen te beantwoorden in je motivatiebrief:

1. Analytisch vermogen: stel, je ontvangt een aansprakelijkheidsstelling die meerdere juridische kwesties raakt. Hoe zou je de relevante informatie verzamelen en analyseren om tot een goed onderbouwd advies te komen?
2. Visie: stel, er wordt een nieuwe wet geïntroduceerd die impact heeft op de gemeentelijke verzekeringsportefeuille. Hoe zou je deze wet vertalen naar praktische richtlijnen en implementatieadvies voor de organisatie?

Interesse? Solliciteer snel!

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 10 april. Reageren kan tot en met 30 maart. Wil je meer weten? Neem contact op met Maaike van den Berg, teamleider Bestuurlijke & Juridische Zaken, via 06 18 35 04 45